Kinder sind für dich die Zukunft und du möchtest ihre frühkindliche Bildung begleiten und fördern? Als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in leistest du eine wichtige pädagogische Arbeit und unterstützt Erzieher*innen bei der Betreuung und Erziehung von Kindern. Bewirb dich jetzt für deine zweijährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 1. August 2026 zum*zur
staatlich geprüften Kinderpfleger*in
Voraussetzungen
- Hauptschulabschluss und
- Nachweis über einen Schulplatz am Maria-Lenssen-Berufskolleg oder an der Bischöflichen Liebfrauenschule - du musst dich bitte selbst an einer der beiden Schulen anmelden.
Das verdienst du bei uns (Angabe in brutto)
- aktuelle monatliche Vergütung:
1.415,69 EUR im 1. Jahr
1.477,07 EUR im 2. Jahr - monatliche vermögenswirksame Leistungen: 13,29 EUR
- Jahressonderzahlung: 90 % des Monatsgehalts November (Weihnachtsgeld)
- tarifliche Prämie bei bestandener Abschlussprüfung in Höhe von 400 EUR
- betriebliche Altersversorgung
Deine Vorteile bei uns
-
sehr gute Übernahmeperspektiven nach Abschluss der Ausbildung - krisensicherer Arbeitsplatz
- spannende Karrierchancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Laptop ab Beginn der Ausbildung
- 30 Tage Urlaub
- vergünstigtes Deutschlandticket
- zahlreiche Betriebssportangebote sowie Unterstützung bei gesundheitlichen Anliegen
- Rabatte & Sonderangebote
Das bringst du mit
-
soziale Kompetenz -
Team- und Konfliktfähigkeit -
Motivation -
Belastbarkeit -
Einsatzbereitschaft -
Verantwortungsbewusstsein -
Einfühlungsvermögen -
gute Sprachkompetenz
Wissenswertes
Die Theorie erfolgt im ersten Ausbildungsjahr an drei Tagen und im zweiten Ausbildungsjahr an zwei Tagen in der Woche am Maria-Lenssen-Berufskolleg oder an der Bischöflichen Liebfrauenschule in Mönchengladbach. Parallel absolvierst du Praxiseinsätze in einer unserer 42 städtischen Kindertagesstätten. Alle weiteren Informationen zur ,,Praxisintegrierten Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Kinderpfleger*in" und zum Auswahlverfahren findest du auf unserer Karriereseite: www.stadt.mg/ausbildung.
Der Onlinetest startet am 5. und endet am 19. Januar 2026; die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich zwischen dem 2. und 19. Februar 2026 durchgeführt.
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf deine Bewerbung, unabhängig deines Alters, Geschlechts, deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Überzeugt?
Dann schicke uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 22. Dezember 2025.
Noch Fragen?
Inken Schmitz vom Fachbereich Kinder, Jugend und Familie beantwortet dir inhaltliche Fragen zur Ausbildung unter Tel. 02161 25 3503 bzw. inken.schmitz@moenchengladbach.de.
Falls du etwas zum Bewerbungsprozess wissen möchtest, melde dich gerne bei Jan Hüsges: Tel. 02161 25 2522 bzw. jan.huesges@moenchengladbach.de.
