Praxisanleiter / Praxisanleiterinnen (m/w/d) für die Notfallsanitäterausbildung in der Abteilung Einsatzbetrieb
Berlin, DE und 12 weitere OrteDie Berliner Feuerwehr sucht mehrere Dienstkräfte als
Praxisanleiter / Praxisanleiterinnen (m/w/d)
für die Notfallsanitäterausbildung in der Abteilung Einsatzbetrieb
Details über die ausgeschriebene Stelle:
| Dienststelle: | mehrere Dienststellen der Abt. Einsatzbetrieb |
| Stellenbezeichnung: | Hauptbrandmeisterin / Hauptbrandmeister mit Zulage |
| Bes.-Gr.: | A9 S Z |
| Befristung: | unbefristet |
| Bewerbungsfrist: | 12.09.2025 |
| Hinweise: | Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt. |
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Als Praxisanleiter / Praxisanleiterin sind Sie für die praktische Anleitung von NotSan-Auszubildenden zuständig.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- die Durchführung von praktischen und theoretischen Unterrichten für Notfallsanitäter/innen
- die Mitarbeit bei der Leistungsermittlung
- die Mitarbeit bei der Erarbeitung von Ausbildungskonzepten und Stellungnahmen
- die Unterstützung bei der Ermittlung und Festlegung von Lernzielen und Lerninhalten
Darüber hinaus gehören u. a. folgende Aufgaben zu Ihrem Arbeitsgebiet:
- die Tätigkeit als medizinisch verantwortliche Einsatzkraft auf dem Rettungswagen
- die Wahrnehmung eines Aufgabengebietes im Wachbetrieb
- die Wahrnehmung von Funktionen in der Brandbekämpfung und technischen Hilfeleistung
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
- eine monatliche Feuerwehrzulage
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
- Nutzung kostenfreier Sozialberatung
Sie bringen mit:
- die Befähigung für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- es kommen auch feuerwehrtechnische Beschäftigte in Betracht, die aufgrund ihrer gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend qualifiziert sind
- die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit mit Ausnahme der G 26.3
- die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin
- eine mindestens zweijährige Erfahrung als medizinisch verantwortliche Einsatzkraft
- eine erfolgreich abgeschlossene berufspädagogische Qualifikation zum Praxisanleiter / zur Praxisanleiterin gemäß § 3 (1) NotSan-APrV
Für die Tätigkeit ist die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit mit Ausnahme der G 26.3 erforderlich. Es wird jedoch eine Tauglichkeit der G 26.2 (Atemschutzgerätegewicht bis 5 kg und Atemwiderstand über 5 mbar) benötigt.
Für das Auswahlverfahren muss die berufspädagogische Qualifikation zum Praxisanleiter / zur Praxisanleiterin gem. § 3 (1) NotSan-APrV noch nicht vorliegen. Jedoch kann eine dauerhafte Aufgabenübertragung und damit einhergehende Beförderung erst erfolgen, wenn diese Qualifikation nachgewiesen wurde.
Wünschenswert ist außerdem eine mehrjährige Erfahrung als Praxisanleiter/in für die Notfallsanitäterausbildung.
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.
Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- ein aussagekräftiges Motivationsschreiben
- einen tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- einen Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter / zur Notfallsanitäterin (Urkunde und Abschlusszeugnis)
- ggf. einen Nachweis über die abgeschlossene berufspädagogische Qualifikation zum Praxisanleiter / zur Praxisanleiterin
- eine aktuelle ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung (TÜV-Bescheinigung - mind. G 26.2)
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung (Beurteilungszeitraum ab dem 01.07.2022)
- letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Gordon Staske, BFRA RN B 51
Fachlehrer für Sonderformate Aus-, Fort- und Weiterbildung, LRA
Telefon: +49 30 387 70 3273
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Julia Lubosch, ZS P B 220
Zentraler Service - Personalrekrutierung o Personalauswahl
Telefon: +49 30 387 30 6620
Weitere Hinweise:
Wir retten Berlin. Seit 1851.
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