Wir suchen Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für die Klinik Hennigsdorf (unmittelbar nordwestlich der Stadtgrenze zu Berlin).
Sie bringen mit u. a.:
- erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegefachausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- einschlägige Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus
- Zusatzqualifizierung als Praxisanleiter (300 Stunden-Umfang)
- Nachweis über jährliche PAL-Pflichtfortbildungen (24 Stunden pro Jahr)
- hohe Empathiefähigkeit
- Bereitschaft zur sehr guten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- eigenverantwortliches Handeln
- Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative
- Belastbarkeit und Flexibilität
- hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien
Wir bieten Ihnen u. a.:
- Tagdienst (Mo.-Fr.), im Bedarfsfall ggf. WE-Dienst - je nach Ausbildungsplanung und Dienstplanwunsch
- tätigkeitsbezogene, tarifliche Vergütung (aktuell bis zu 4.095,29 EUR brutto bei 38,5 Wochenstunden/VZ - je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- PAL-Zulage bis zu 200 EUR brutto pro Monat möglich
- Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen
- betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung im November
- 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. bis zu 6 weitere Urlaubstage sind als Schichturlaub möglich)
- Werbeprämie von bis zu 2.000 EUR brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter
- sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
- eigenständiges Arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum
- Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklungschancen
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände
- elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto
- Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen)
www.oberhavel-kliniken.de/hauptmenue/ueber-uns/pflege
Oberhavel Kliniken GmbH
Personal & Recht
Robert-Koch-Straße 2 - 12
16515 Oranienburg
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns über internationale Bewerbungen. Bitte beachten Sie jedoch, dass für eine Anstellung eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich ist. Bewerbungen ohne entsprechenden Nachweis können wir leider nicht in das Auswahlverfahren aufnehmen.
