Die Stadtwerke Radolfzell am Bodensee gelegen, versorgen rund 32.000 Einwohner mit Strom, Gas, Wasser, Wärme, Internet und betreiben den Stadtbus. Zur Unterstützung unseres Vertriebs suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n Portfoliomanager (m/w/d).
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie sind verantwortlich für die selbständige operative Bewirtschaftung des Strom- und Gasportfolios
- Sie führen Marktanalysen durch und entwickeln geeignete Einkaufsstrategien
- Sie optimieren die Portfolios gemäß vorgegebenen Risikoparametern
- Sie stellen die optimale Vermarktung unserer Eigenerzeugungsanlagen sicher
- Das Erstellen von Statistiken, Reports und Präsentationen gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten
- Sie analysieren Daten, leiten Handlungsmaßnahmen zur Portfoliooptimierung ab und setzen dabei KI-Tools ein
- Sie übernehmen Sonderaufgaben und arbeiten aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit
Ihre Voraussetzungen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft, Mathematik, Informatik oder
vergleichbare Qualifikation - Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Energiehandel, Portfoliomanagement und energiewirtschaftlichen Prozessen
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit mit komplexen Datenmengen
- Sie haben Interesse und Erfahrung im Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Datenanalyse und Prozessoptimierung
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise aus
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Tools und haben eine Affinität zu digitalen Lösungen
Unser Angebot:
- Freuen Sie sich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unbefristeter Anstellung
mit Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung neuer Lösungen im Bereich Energie und Digitalisierung - Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung, um Sie für die anstehenden Aufgaben bestmöglich vorzubereiten und entsprechend zu qualifizieren
- Außerdem erwartet Sie: Erfolgsbeteiligung, Regelmäßige Mitarbeiterfeste, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt, regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, mobiles Arbeiten, Arbeitskleidung (Technik) und Businesskleidung wird gestellt, familienfreundliche Unternehmensausrichtung, Mitarbeiterrabatte, betriebliches Vorschlagswesen, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrrad, Bereitstellung von Plätzen in einer Kindertagesstätte, gute Verkehrsanbindung
Ihr Ansprechpartner:
Für weitere Fragen steht Ihnen Joachim Kania unter 07732 8008-146 gerne zur Verfügung. Sie haben Spaß daran, Neues zu lernen und unser Team tatkräftig zu unterstützen? Bewerben Sie sich bis zum 30.09.2025 über unser Karriereportal.
