Deine Aufgaben:
- Initiierung und Durchführung von Projekten zur stärkeren betrieblichen Verankerung der IG Metall, insbesondere durch Systematisierung der Ansprache von Beschäftigten, Gewinnung und Aktivierung von Mitgliedern
- Beratung und Betreuung der Mitglieder, auch in Arbeits- und Sozialrechtsfragen
- Stärkung ehrenamtlicher Strukturen
- Betreuung und Beratung von betrieblichen Gremien in der Regelbetreuung und bei betrieblichen/tariflichen Auseinandersetzungen
- Betreuung und Koordination der Jugendarbeit, Jugendbildungsarbeit sowie der Berufsbildungsarbeit
- Betreuung und Beratung von JAV-Gremien und des OJA
- Darstellung gewerkschaftlicher Positionen in Betriebs- und Mitgliederversammlungen
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Vertrauensleute-, Betriebsrats- und JAV-Wahlen
- Planung und Durchführung themenbezogener, beteiligungsorientierter, betrieblicher und regionaler Aktionen und Kampagnen und einer darauf bezogenen Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperation mit anderen Verbänden und -organisationen, auch im Jugendbereich
- Konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von Seminaren, auch im Jugendbereich
- Öffentlichkeitsarbeit der Geschäftsstelle in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Referententätigkeiten (inhaltliche Vorbereitung von Sitzungsvorlagen, Präsentationen und Aktionen)
Dein Profil:
- Berufliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder fundiertes Fachwissen, das durch Ausbildung an der Europäischen Akademie der Arbeit bzw. Absolvieren des Trainee-Programmes der IG Metall oder in anderen gewerkschaftlichen Bildungseinrichtungen erworben wurde
- Qualifizierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht; in gesellschafts-, wirtschafts-, tarifpolitischen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen
- Erfahrung in der betrieblichen Interessenvertretung, in der Bildungsarbeit oder politisches bzw. soziales Engagement
- Gute Kenntnis der Organisationsstruktur
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS-Office, MDB, SAP, CRM)
- Kenntnisse und Anwendung von Organizing-Methoden
- Fähigkeit selbstständig zu planen und organisieren
- Konzeptionelles Arbeiten im Rahmen von Projekten
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortung
- Teamfähigkeit, sicheres und gewinnendes Auftreten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle(35 Std./Woche).
- Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
- Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)
- Sechs Wochen Jahresurlaub
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bis zum 04.11.2025 mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Sibylle Wankel
IG Metall GS München
1. Bevollmächtigte
Tel. +49 (0)89 51411 21
IG Metall GS München
1. Bevollmächtigte
Tel. +49 (0)89 51411 21
