Deine Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von betrieblichen Gremien in arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen, organisations- und sozialpolitischen Fragen
- Planung und Durchführung von gewerkschaftlichen Projekten, Aktionen und Seminaren
- Konzeption und Umsetzung von Aktivitäten zur Mitgliedergewinnung, inklusive Aktionen/Kampagnen auf Geschäftsstellen- oder Unternehmensebene
- Vertretung organisationspolitischer Interessen gegenüber Funktionär*innen und betrieblichen Gremien
- Selbstständige Beratung, Betreuung und Anleitung von betrieblichen und gewerkschaftlichen Gremien in betrieblichen Verhandlungsprozessen (z.B. durch Betriebsvereinbarungen), auch in Krisen- und Konfliktsituationen (z.B. Interessenausgleich und Sozialplan, geplante Betriebsschließungen/Massenentlassungen, Insolvenzen)
- Selbstständiges Führen von Tarifverhandlungen bis hin zur Unterschriftsreife
- Verantwortliche Mitwirkung an der Konzeption, Organisation und Durchführung betrieblicher Tarifbewegungen und sonstiger Kampagnen, inkl. Erschließungsaktivitäten
- Begleitung von Betriebsratsgründungen, Aktivierung und Qualifizierung der neuen Betriebsratsmitglieder
- Beratung und Betreuung von Einzelmitgliedern in Fragen des Arbeits-, Sozial- und Tarifrechts
- Referent*innentatigkeit im Rahmen der Bildungsarbeit der Geschäftsstelle und ihrer Kooperationspartner*innen; verantwortliche Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Seminaren und sonstigen Bildungsveranstaltungen
- Inhaltliche und organisatorische Gestaltung der Arbeit von Fach- oder Personengruppenausschüssen der Geschäftsstelle (z.B. Jugend, Frauen, Angestellte)
- Vertretung im Rahmen der allgemeinen Vertretungsregelung
Dein Profil:
- Fundiertes Fachwissen, das durch Absolvieren des Trainee-Programmes der IG Metall oder einer anderen DGB-Gewerkschaft erworben wurde
- Ausbildung an der Europäischen Akademie der Arbeit ist von Vorteil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium
- Erfahrungen in organisationspolitischer Arbeit und mit betrieblicher Interessenvertretung
- Gute Kenntnis der Organisationsstruktur der IG Metall
- Gute Kenntnisse mit den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS-Office, MDB, CRM)
- Qualifizierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifvertragsrecht sowie in gesellschafts-, wirtschafts-, tarifpolitischen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen
- Kenntnisse und Anwendung von Organizing-Methoden
- Kenntnisse in moderner Büroorganisation und -kommunikation
- Freundliches und gewinnendes Auftreten nach Innen und Außen
- Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortung
- Fähigkeit selbständig zu planen und zu organisieren sowie konzeptionelles Arbeiten
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle(35 Std./Woche).
- Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
- Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)
- Sechs Wochen Jahresurlaub
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bis zum 28.02.2026 mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Katharina Stolze
IG Metall
Geschäftsstelle Düren-Stolberg
1. Bevollmächtigte
Tel. +49 (0) 2421 2801 18
IG Metall
Geschäftsstelle Düren-Stolberg
1. Bevollmächtigte
Tel. +49 (0) 2421 2801 18
