POLIER BAUWERKSERHALTUNG (M/W/D)
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Tief- und Straßenbau Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und mehr als 420 Mitarbeitenden, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.
Die Karrié Bauwerkserhaltung GmbH ist ein Tochterunternehmen von Karrié und führend in der Umsetzung von komplexen Instandsetzungs- und Sanierungsprojekten in ganz Deutschland.
Für den Standort in München, Stuttgart suchen wir ab sofort eine/n POLIER BAUWERKSERHALTUNG (M/W/D).
Die Karrié Bauwerkserhaltung GmbH ist ein Tochterunternehmen von Karrié und führend in der Umsetzung von komplexen Instandsetzungs- und Sanierungsprojekten in ganz Deutschland.
Für den Standort in München, Stuttgart suchen wir ab sofort eine/n POLIER BAUWERKSERHALTUNG (M/W/D).
IHR AUFGABENGEBIET
- Sorgfältige Umsetzung aller Baumaßnahmen inklusive der Mitverantwortung für Termine und Qualität gemeinsam mit der Bauleitung
- Überwachung der Nachunternehmergewerke in allen Belangen, von Sicherheit bis Qualitätssicherung
- Planung und Steuerung des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes auf der Baustelle
- Unterstützung bei der Abnahme und Koordinierung von Mängelbeseitigungen der Nachunternehmergewerke
- Teilweise Erstellung kleinerer Aufmaße
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Polier (m/w/d), Betonbauer (m/w/d) oder Maurerspezialfacharbeiter (m/w/d) mit Berufserfahrung als Vorarbeiter (m/w/d)
- Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet oder im Bereich Ingenieurbau, insbesondere in der Bauwerkserhaltung von Vorteil
- Führerschein Klasse B erforderlich
- SIVV Schein, WHG Fachkraft und KOR-Schein in gültiger Form von Vorteil
WIR BIETEN
- Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Mobilität: JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
- Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
- Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
- Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
- Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
- Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
- Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
- Sparen: Mitarbeiterangebote über ,,Corporate Benefits"
- Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
- Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamts
KONTAKT:
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Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:
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