Im Teilhabeangebot Andreas/Simon/Tabea werden erwachsene Menschen mit Behinderungen in den gemeinschaftlichen Wohnformen (gW) auf dem Kerngelände der Diakonischen Stiftung Wittekindshof begleitet. Der Schwerpunkt liegt hierbei in der Betreuung von Menschen mit komplexen Mehrfachbehinderungen. Ziel der Arbeit ist der Erhalt vorhandener Kompetenzen, die Entwicklung weiterer Teilhabemöglichkeiten sowie die Bereicherung des täglichen Lebens unter den Gesichtspunkten der Inklusion. Im Rahmen der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ist es unser Auftrag, die Lebensperspektiven unter Berücksichtigung der persönlichen Sichten zu bearbeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet in Teilzeit/ Vollzeit (12- 39 Std./Woche) eine
pflegerische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Haus Tabea.

Im Haus ,,Tabea" begleiten wir insgesamt 30 KlientInnen unterschiedlichen Alters zwischen 20 und 85 Jahren. In drei Wohneinheiten aufgeteilt, werden die KlientInnen von einem multiprofessionellen Team unterstützt. Der Schwerpunkt liegt hierbei in der Betreuung von Menschen mit leichten bis schweren Intelligenzminderungen. Zusätzlich spielen die Autismus-Spektrums-Störung und die Epilepsie im täglichen Leben eine weitere Rolle. Ziel unserer Arbeit ist der Erhalt vorhandener Kompetenzen, die Entwicklung weiterer Teilhabemöglichkeiten sowie die Bereicherung des täglichen Lebens unter den Gesichtspunkten der Inklusion und Partizipation. Im Rahmen der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ist es unser Auftrag, die Lebensperspektiven unter Berücksichtigung der persönlichen Sichten zu bearbeiten.

• Pflegerische oder pädagogische Fachkraft mit einer mind. 3-jährigen Ausbildung, z.B. als ErzieherIn, HeilpädagogIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium in Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (BA) oder vergleichbar
• Flexibilität, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und bedarfsorientierte Dienstgestaltung
  im Umgang mit KlientInnen, Teammitgliedern, Angehörigen und rechtlichen Betreuern zugewandt und wertschätzend
• positive Grundeinstellung
• Fähigkeit zur Selbst- und Fremdreflexion
• Hohe Kompetenz für Kommunikation und Kooperation

• Aktive Begleitung der Menschen mit besonderen Bedürfnissen im Wohnsetting in Form von Assistenz, Anleitung, Beratung und stellvertretende Übernahme 
• Umsetzung des Bezugspersonensystems Teilhabe, pflegerische und pädagogische Begleitung
• Kontakte zu anderen Akteuren wie beispielsweise Ärzte, Angehörige, rechtliche BetreuerInnen
• Administrative Tätigkeiten (Verlaufsdokumentation, Teilhabeplanung, Bearbeitung von Sozialberichten in Kooperation mit dem regionalen Sozialdienst, Teilnahme an Teamgesprächen, etc.)

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 EUR Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 EUR monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) - fair, sicher und überdurchschnittlich
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz 
• und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.