Pflegerische Bereichsleitung (w/m/d)

Für den konservativen bettenführenden Bereich Standort Klinikum Traunstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegerische Bereichsleitung (w/m/d) - in Vollzeit.


Wir suchen eine integrative Persönlichkeit mit ausgeprägter personaler Kompetenz zur Zusammenführung und zur Weiterentwicklung eines bettenführenden konservativen o.a. chirurgischen Bereiches. Sie sind analysefähig, problemlösungsfähig und durchsetzungsstark. Verantwortungs- und bereichsübergreifendes Denken und Handeln gehört zu Ihren Stärken. Dann sind Sie die Richtige, der Richtige für unser kollegiales Team der Pflegedirektion!

• Umsetzung der Unternehmensziele
• Sicherstellung der allgemeinen und speziellen Fachpflege der einzelnen Fachgebiete
• Ressourcen und -leistungsgesteuerte Personaleinsatzplanung auf der Grundlage der saisonalen Patientenversorgung, unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
• Weiterentwicklung und Umsetzung von modernen Lean-Management-Ansätzen
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten für die Mitarbeiterzufriedenheit und  -gesundheit
• Weiterentwicklung und Standardisierung von evidenzbasierten Patientenversorgungskonzepten 
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zugunsten einer modernen berufsgruppenübergreifenden Arbeitsorganisation in den einzelnen Fachbereichen
• Gestaltung und Umsetzung zukunftsweisender Projekte
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Berichtswesen 
• Erarbeitung, Implementierung und Durchführung von Qualitätszirkeln
• Interaktive und personenzentrierte Kommunikation

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Managementstudium wünschenswert
• Erfahrungen im Projekt-und Prozessmanagement
• Berufsgruppenübergreifende Teamfähigkeit, -verständnis und -entwicklung
• Offenheit für neue Erfahrungen und moderne Patientenversorgungskonzepte
• Bereitschaft zur Erweiterung des eigenen Aufgaben- und Zuständigkeitsbereiches

• Gezielte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
• Innovative pflegerische Konzepte, um Mitarbeitern und Patienten ein professionelles Umfeld zu bieten
• Umfassende interne und externe Fortbildungsangebote zur weiteren Karriereentwicklung
• Eingruppierung erfolgt nach TVöD 
• Umfangreiche Mitarbeiterangeboten (JobRad, Mittagsverpflegung, Parkgarage, Sportangebote etc.)
• Durch verlässliche Dienstplangestaltung, sowie unsere Kinderkrippe, lassen sich Beruf und Familie gut vereinbaren
• Betriebliche Altersversorgung und die Sicherheit eines in der Region verankerten Großunternehmens