Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollezeit 39 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust
- Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung der Auszubildenden
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungscurriculums
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kollegium und den Einsatzbereichen der praktischen Ausbildung
- Unterstützung der Schulleitung in der Personalverantwortung und -führung der Auszubildenden
- Mitwirkung bei der Ausgestaltung der Kooperation mit der Evangelischen Hochschule Ludwigsburg im ausbildungsintegrierten Studiengang Pflege
Das macht Sie aus
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik
- Sie identifizieren sich mit dem Beruf und der Ausbildung, haben Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung junger Menschen
- Eigeninitiative und zielorientiertes Handeln zeichnen Sie aus
- Sie haben Interesse an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte
- Identifikation mit den Zielsetzungen und Leitlinien unseres Hauses und überzeugende Vertretung eines christlichen Menschenbilds runden Ihr Profil ab
Das tun wir für Sie
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
