Die ARTEMED AKADEMIE ist das unternehmenseigene Kompetenzzentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung innerhalb der Artemed Klinikgruppe. Hier bündeln wir unsere Bildungsangebote für alle Berufsgruppen im Gesundheitswesen und schaffen die Grundlage für kontinuierliche Qualifizierung, fachliche Kompetenz und persönliche Weiterentwicklung.

Als Teil der Artemed Klinikgruppe mit insgesamt 19 bundesweiten Klinikstandorten bieten das St. Josefskrankenhaus sowie das Loretto-Krankenhaus Freiburg im Breisgau vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen – insbesondere in der Pflege. In unseren staatlich anerkannten Berufsfachschulen ermöglichen wir eine fundierte, praxisnahe und werteorientierte Pflegeausbildung für derzeit rund 180 Schülerinnen und Schüler.

Der Unterricht ist lebendig, modern und orientiert sich an aktuellen pflegepädagogischen Erkenntnissen sowie innovativen Ausbildungskonzepten. Ein pädagogisch hochqualifiziertes Pädagogen-Team begleitet unsere Schülerinnen und Schüler während ihrer gesamten Ausbildungszeit und unterstützt sie individuell auf ihrem beruflichen Weg.

Unser Anspruch: junge Menschen auf ihrem Weg in einen verantwortungsvollen Pflegeberuf fachlich zu begleiten und persönlich zu stärken – in einer Lernkultur, die auf gegenseitiger Wertschätzung Engagement und Vertrauen basiert.

• Mitgestaltung der Schulprozesse in Zusammenarbeit mit dem Pädagogen-Team und der Leitung der ARTEMED AKADEMIE
• Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von kreativem und abwechslungsreichem theoretischen und praktischen Unterricht
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lernzielkontrollen sowie dem Examen
• Praxisbegleitungen
• Gestaltung von Seminaren und Exkursionen
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen im Rahmen der Qualitätssicherung und der Schulentwicklung
• Auf Wunsch Unterstützung beim Azubi-Marketing, Rekrutierung sowie der Öffentlichkeitsarbeit der Pflegeschule, z. B. bei Messen zur Berufsorientierung
• Enge Verzahnung zwischen theoretischer und praktischer Ausbildung mit vielfältigen Austauschmöglichkeiten

• Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf, z.?B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbares  abgeschlossenes pädagogisches Studium (B.A.) (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik) mit der Bereitschaft zur Aufnahme eines Masterstudiums

• Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare akademische Qualifikation, die zur Lehr- und Leitungstätigkeit an Pflegeschulen befähigt
• erste pädagogische Berufserfahrung sowie fundierte Lehr- und Leitungserfahrung an einer staatlich anerkannten Gesundheitsfachschule oder einer Pflegeschule
•  Eine ausgeprägte Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen in Pflegeberufen sowie ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung moderner, praxisnaher und digital gestützter Pflegepädagogik
• Engagement bei der Befähigung der Auszubildenden zum selbstorganisierten Lernen sowie die Gestaltung eines handlungs-  und prozessorientieren Unterrichts
• Bringen Sie sich als Kursleitung und Bezugslehrende für die Praxis mit ein und begleiten Sie unsere Auszubildenden ganz individuell
• Sie haben Interesse an Integrationsarbeit
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung digitaler Lehr- und Lernkonzepte für eine zukunftsorientierte Ausbildung
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ausbildungsangebotes der Schule inkl. der Umstellung der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe auf die generalistische Pflegeassistentenausbildung

e

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer renommierten und traditionsreichen Berufsfachschule
• Unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm, z. B. in unserer ARTEMED AKADEMIE
• Leistung, die anerkannt wird: Sie erhalten eine attraktive, Ihrer Position angemessene Vergütung sowie zusätzliche Vorteile – etwa Fahrradleasing, einen Zuschuss zum Deutschlandticket/ JobTicket und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, an der Weiterentwicklung einer modernen Ausbildung mitzuwirken – unterstützt von einem engagierten und kollegialen Team
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
• Tolle Mitarbeiterevents wie z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest oder Afterwork
• Nutzen Sie die Möglichkeit des fachlichen Austauschs in Artemed weiten Veranstaltungen
• Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzen
• Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus

Sie sind interessiert oder haben noch Fragen? Herr Martin Schneidinger (Schulleiter) steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!