Ihr Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben
- Sicherung der qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen (der Verantwortungsbereich variiert je nach Qualifikation)
- Umsetzung der unternehmenseigenen Standards gemäß neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Umsetzung des Qualitätsmanagements
Wir wünschen uns
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum*r APH oder Quereinsteiger*innen ohne pflegespezifische Ausbildung mit der Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und den Vorgesetzten
- Positive Einstellung zum persönlichen Gesundheitsschutz
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz und Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Altersversorgung)
- Die Vorteile eines großen diakonischen Trägers mit über 6.000 Mitarbeiter*innen
- Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld in einem multiprofessionellen Team
- Förderung diverser Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen und die Möglichkeit der Rotation/Karriereentwicklung
- Eine gute, umfassende Einarbeitung und regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche
- Familienorientierte Dienst- und Einsatzzeiten
- Vergünstigungen für kulturelle Angebote
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing über Jobrad
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Telefon: 040/883075-124
Bismarck Seniorenstift
Mühlenweg 8-10
21465 Reinbek
