• Sie planen einen Wiedereinstieg in den Pflegedienst?
• Sie möchten Familie und Beruf gut vereinbaren?
• Sie wollen neben einem Studium weiterhin Ihren Pflegeberuf ausüben?
• Sie interessieren sich für einen sinnvollen Nebenjob?
• Sie wünschen ausreichend Zeit für Ihre Freizeitaktivitäten?

Dann ist unser Mitarbeiterpool genau das Richtige für Sie!

• Sie vereinbaren Ihr individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit
• Sie gestalten Ihre persönliche Wunscharbeitszeit in einem zuverlässigen und verbindlichen Dienstplan
• Sie erhalten eine attraktive finanzielle Zulage on top
• Sie arbeiten in motivierten Teams
• Sie werden über einen längeren Zeitraum in einer Fachabteilung eingesetzt
• Sie werden gezielt und strukturiert eingearbeitet

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke
• Patientenorientiertes Auftreten
• Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Teamfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz

• Vergütung & Sicherheit: TVöD-K, Betriebliche Altersvorsorge, Finanzielle Zulage
• Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
• Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
• Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
• Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen 
• Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist