MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft - ganz nach unserem Leitsatz ,,Das Leben leben".

Sie möchten Pflege dort einsetzen, wo sie Menschen spürbar voranbringt? Dann passen Sie hervorragend zu uns.
Im NRZ Wiesbaden unterstützen Sie Patientinnen und Patienten nach Schlaganfall, Trauma oder neurologischen Erkrankungen dabei, ihre Selbstständigkeit zurückzugewinnen - Schritt für Schritt, mit Fachwissen, Empathie und echter Teamarbeit.

Wir suchen eine Pflegefachkraft, die gerne Verantwortung übernimmt und Rehabilitation aktiv mit gestaltet.
Eine Zusatzqualifikation im Wundmanagement begrüßen wir sehr.

Und damit Ihr Start bei uns sich auch für Sie gut anfühlt, erhalten Sie eine attraktive Willkommensprämie.

Wenn Sie ein modernes Reha-Umfeld, kurze Wege, ein herzliches Team und eine Arbeit möchten, die Sinn stiftet und Fortschritt sichtbar macht - dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

• Aktivierende Pflege der neurologischen Patienten in der Rehabilitation Phase B, C und D
• Schwerpunkt medizinische Versorgung
• Begleitung der Grund- und Behandlungspflege

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d)
• wünschenswert: Zusatzqualifikation als Wundmanager oder Wundtherapeut
• verantwortungsbewusster, selbständiger und effizienter Arbeitsstil
• hohe soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft

• einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Ausrichtung auf Erfolg und Qualität
• qualifizierte Einarbeitung
• eine Willkommensprämie in Höhe von insgesamt 3.000EUR
• monatliche Zulage bis zu 400EUR möglich 
• kostenfreies Angebot unsere Fitnessgeräte zu nutzen, sowie von uns bezahlte Kurse  aus den Bereichen Ernährung, Bewegung sowie Entspannung
• Hauseigenes betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenfreien Angeboten (z.B. frisches Obst, Yogakurse, Nutzung des MTT-Bereichs)
• Viele interessante interne und interdisziplinäre Fortbildungen im Haus
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
• Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie mit ständig neuen Fortbildungsangeboten

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.