Alexianer Berlin-Weißensee GmbH
Das Alexianer St. Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee ist ein modernes Zentrum für Neurologie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, nur 4 km nördlich der Berliner Mitte. Eingebettet in ein weitläufiges Parkgelände nahe des Weißen Sees umfasst unser neuropsychiatrisches Zentrum 405 Betten, 114 Tagesklinikplätze sowie mehrere Ambulanzen und ein medizinisches Versorgungszentrum.
Im Rahmen unseres Zentrums für Schmerztherapie bieten wir eine spezialisierte, multimodale Behandlung chronischer Schmerzen an - interdisziplinär, ganzheitlich und auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten abgestimmt.
Ihre Aufgaben
- Aufnahme, Ersteinschätzung und Versorgung von Patienten in akuten psychischen Krisen
- Durchführung von psychiatrischen und psychosozialen Basisassessments
- Einschätzung von Selbst- und Fremdgefährdung sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Mitwirkung bei Diagnostik, Behandlungsplanung und Krisenintervention
- Deeskalation in angespannten oder konfliktbehafteten Situationen
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Pflege, Ärzten, Psychologen, Sozialdienst)
- Dokumentation im klinischen Informationssystem
- Zusammenarbeit mit Rettungsdienst, Polizei, Angehörigen und externen Einrichtungen
- Sicherstellung einer wertschätzenden, respektvollen und patientenorientierten Betreuung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Unterbringungsrecht, Datenschutz)
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd)
- Berufserfahrung in der Psychiatrie
- Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Offenheit für neue Versorgungsansätze
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Teamgeist, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Kreativität
- Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Hauses
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
- Teilnahme an Deeskalations- und Recovery-Schulungen
- Ein unterstützendes, multiprofessionelles Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- Ein vielfältiges Angebot an weiteren sozialen Leistungen für Mitarbeiter, z.B. ,,jobbike", Fitness und weiterer benefits
