Für höchste Patientensicherheit und optimale ästhetische Resultate setzt unsere plastische Gesichtschirurgie auf interdisziplinäre Kooperation, fachliche Exzellenz und kontinuierliche Weiterbildung. Unser junges und dynamisches Team legt Wert auf Vielfalt, offene Kommunikation und kreative Lösungen, die wir gemeinsam entwickeln. Ein buntes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit, Innovation und positive Teamkultur ermöglicht Wachstum und Weiterentwicklung. 

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

• auf ein freundliches und aufgeschlossenes Team und Vorgesetzte, die Sie fördern
• auf ein professionelles Onboarding anhand eines Einarbeitungskonzepts
• auf die Beratung, Vorbereitung und postoperative Versorgung unserer Patienten
• auf medizinische Assistenztätigkeiten
• auf interdisziplinäre Zusammenarbeit mit hoher fachlicher Expertise
• auf eine ausgezeichnete Betreuung Ihrer Patienten 

• Ob Sie Ihr Examen frisch in der Tasche haben oder schon einige Jahre im Beruf stehen, mit Ihrer abgeschlossenen, pflegerischen 3-jährigen Ausbildung haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung in einem frischen Team und sind interessiert an einem spannenden Fachbereich.
• Sie suchen jetzt eine Aufgabe, in der Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können - in einem Team, in dem Vielfalt nicht erst gelebt wird, seit sie ,,Diversity" heißt ... und das vom Arbeiten auf Augenhöhe und einem zugewandten Umgang geprägt ist.
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und Sozialkompetenz schreiben Sie im Arbeitsleben groß.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit Job und Privatleben vereinbar sind.
• Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, ...
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.