Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme
Ebersberg, DEPflegefachkraft oder Notfallsanitäter (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme
Die Klinikum Ebersberg München Ost ist ein sehr modernes Klinikum der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie / Parkinson, Anästhesie, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Radiologie und Nuklearmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes ,,Green Hospital PLUS".
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der Versorgung von verunfallten Patienten und Notfallpatienten
- Mitarbeit bei der Versorgung von Patienten im Schockraum
- Assistenz bei kleineren operativen Eingriffen
- Durchführung pflegerelevanter, administrativer Dokumentation und Tätigkeiten
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachärzten
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/pfleger oder Notfallsanitäter/in
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung im Fachgebiet
- Selbstständiges engagiertes Arbeiten
- Positive Einstellung zum Beruf, die den Menschen, in den Mittelpunkt stellt
- Spaß an der kollegialen Zusammenarbeit bei der gemeinsamen Patientenbehandlung
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit selbstständigem Denken und Handeln
Auf was Sie sich bei uns freuen können:
- Vergütung nach TVöD-K (EG 8 / EG 9b) plus Großraumzulage München 270,- EUR (in Vollzeit) und ggf. Kinderzuschlag
- Vermögenswirksamen Leistungen
- Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
- 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
- Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert
- Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
- Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
- Fachweiterbildungsangebote
- CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege
- Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt
- Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern
- Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team
- Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik
- Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus
- Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
- Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
- Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Peter Huber auch gerne zur Verfügung.
