St. Hedwig Krankenhaus
Ihre Aufgaben
- Multiprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting
- Bezugspflege
- Dokumentation und Qualitätssicherung inklusive Mitarbeit an Epikrisenerstellung
- Krisenintervention in 1:1-Betreuung
- Einbringen von Ideen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd)
- Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet
- Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten
- Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
- Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
- Ethisch fundiertes Pflegeverständnis
- Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Psychiatrie
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team
- Kleiner geschützter interdisziplinärem Bereich mit 18 Betten
- Modernes Stationssetting, Flache Hierarchien
- Milieutherapeutischer Ansatz
- Co-therapeutische Arbeit - unsere Pflegekräfte werden in die therapeutische Arbeit einbezogen
- Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE
- Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
- Steuerfreie Einspringprämie (bis 296 EUR pro Dienst)
- Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
- Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
- Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK)
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C)
- 30 Tage Grundurlaub plus Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10)
Bruttogehalt: 3.690 Euro - 4.476 Euro*
*Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.690 Euro (St. 2) bis 4.476 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2026).
Kontakt
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