Die Zieglerschen sind ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz im oberschwäbischen Wilhelmsdorf. In unserem Geschäftsbereich Behindertenhilfe unterstützen wir an 20 Standorten mit rund 800 Mitarbeitenden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit unseren Angeboten. Wir sind komplex, vielfältig und manchmal etwas kompliziert. Dafür nah an unseren Klienten.
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Wir arbeiten eng und vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam bilden wir ein großes Team in dem jede*r seine Stärken einbringt. Wir kennen uns untereinander und haben ein gemeinsames Verständnis für gelebte Inklusion
- Mit Ihrem sinnstiftenden und wichtigen Beitrag in den Bereichen Pflege unterstützen Sie unsere Klienten auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben
- Gemeinsam mit Ihrem Team ermitteln Sie individuelle Förder- und Pflegebedarfe und unterstützen Menschen durch kreative und fachliche Maßnahmen. Damit helfen Sie Ihrem Gegenüber unmittelbar und tragen zu einem erfüllten Leben bei
- Als Mitglied in einem interdisziplinären Team kümmert ihr euch gemeinsam um die Kommunikation und den Austausch mit Angehörigen, Betreuern und Kooperationspartnern
- Wir nutzen moderne, innovative IT-Systeme zur Dokumentation der Leistung und für anfallende administrative Tätigkeiten
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen
- Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT
- Wir bieten eine flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit einer 5-Tage Woche und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In der Regel arbeiten wir im Schicht-System
- Teams, die ihre Aufgabe, aus voller Überzeugung leben. Unsere Führungskräfte sind nahe an den Teams und unterstützen sie
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und haben auch direkte Austauschmöglichkeit mit der Geschäftsführung sowie dem Vorstand
- Tariflicher Anspruch auf ein persönliches Fortbildungsbudget (bis zu 5 Tage und 300 EUR pro Jahr), zudem bieten wir umfangreiche interne Qualifizierungsmöglichkeiten an
- Wir haben einen Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Anspruch auf ein Zeitwertkonto, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits