Pflegefachkraft für unsere Station mit dem Schwerpunkt Onkologie und Pneumologie (m/w/d)
Das Sankt Elisabeth Hospital in Gütersloh ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen und akademisches Lehrkrankenhaus der Wilhelms-Universität Münster. In den vierzehn Fachkliniken und sechzehn Fachzentren (u.a. Alterstraumazentrum, Brustzentrum, Darmkrebszentrum und Endoprothetikzentrum) werden jedes Jahr etwa 13.400 stationäre und 23.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Die zwei Schwerpunkte der Station sind die Pneumologie, u.a. mit Überwachungsbetten, High-Flow-Therapie und nichtinvasive Beatmung (NIV) sowie unser Lungentumorzentrum mit dem Schwerpunkt der Versorgung und Betreuung onkologischer Patienten (m/w/d). Es besteht ein innovatives Team mit dem gemeinsamen Ziel das Team und die Station weiterzuentwickeln, wie z.B. die Etablierung einer dauerhaften zweiten Nachtwache. Es finden regelmäßig Schulungen und Coachings durch unsere Atmungstherapeuten statt. Außerdem gibt es ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept für neue Mitarbeiter (m/w/d).
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Die zwei Schwerpunkte der Station sind die Pneumologie, u.a. mit Überwachungsbetten, High-Flow-Therapie und nichtinvasive Beatmung (NIV) sowie unser Lungentumorzentrum mit dem Schwerpunkt der Versorgung und Betreuung onkologischer Patienten (m/w/d). Es besteht ein innovatives Team mit dem gemeinsamen Ziel das Team und die Station weiterzuentwickeln, wie z.B. die Etablierung einer dauerhaften zweiten Nachtwache. Es finden regelmäßig Schulungen und Coachings durch unsere Atmungstherapeuten statt. Außerdem gibt es ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept für neue Mitarbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben bei uns
- Patientenorientierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patienten auf unserer pneumologischen Station mit den Schwerpunkt Pneumologie (u.a. mit Überwachungs-betten, High-Flow-Therapie und nicht-invasive Beatmung (NIV)) sowie unser Lungentumorzentrum mit dem Schwerpunkt der Versorgung und Betreuung onkologischer Patienten
- Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen
- Begleitung und Ausarbeitung von Visiten/ Dokumentieren von Patientendaten
- Übernahme administrativer Tätigkeiten sowie selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung pflegerischer Abläufe
- Engagiertes und selbstständiges Arbeiten in unserem empathischen und motivierten Team
Damit können Sie uns begeistern
- Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d).
- Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen und/oder eine Weiterbildung im Fachgebiet der Pneumologie aufweisen.
- Sie sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten zeichnet Sie aus.
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
- Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.
- Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad)
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg z.B. nach der Elternzeit oder längerem Ausfall durch Krankheit.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten sowie großem Freizeit- und Kulturangebot und hervorragenden Verkehrsanbindung.
- Vergünstigter Parkplätze im klinikeigenem Parkhaus.
- Zusatzurlaubstage durch Wechselschicht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen stehen Ihnen unser Pflegedienstleiter Herr Junker unter 05241-507 6101 sowie unsere stellvertretende Pflegedienstleiterin Frau Heese unter 05241-507 6100 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Stadtring Kattenstroth 130 | 33332 Gütersloh
Für Rückfragen stehen Ihnen unser Pflegedienstleiter Herr Junker unter 05241-507 6101 sowie unsere stellvertretende Pflegedienstleiterin Frau Heese unter 05241-507 6100 gerne zur Verfügung.
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