Das sind wir
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams eine/n
Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in
in Voll-/Teilzeit.
Ihr Einsatz kann in folgenden Fachbereichen unserer Klinik erfolgen: Allgemeinpsychiatrie, qualifizierte Suchtbehandlung, Gerontopsychiatrie. Wir informieren sie gern im Rahmen eines Vorstellungsgespräches detailliert über unsere Fachbereiche und beraten Sie gern zu Ihrer möglichen Einsatzstation.
Zudem bieten wir Ihnen gern im zweiten Schritt des Bewerbungsverfahrens eine Hospitation auf Ihrer ausgewählten Station an, so dass sie weitere ausführliche Informationen zu den Arbeitsprozessen erhalten und Ihre potenziellen neuen Kolleginnen und Kollegen kennenlernen können.
Ihre Kernaufgaben
- Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie Erhebungen
- Evaluierung der Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und therapeutischen Team und Angehörigenintegration
- Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der jeweiligen individuellen Pflegeplanungen
- Eigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege
- Aktive Kommunikation und Kontakt mit psychisch erkrankten Menschen und Einbindung der Angehörigen oder Betreuer/innen
- Selbständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung, durchgeführte Dienstschichtorganisation
- Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
- Erfahrung in der Allgemein-/Gerontopsychiatrie, Suchtbehandlung oder Abhängigkeitsbereich ist wünschenswert
- Spaß an Teamarbeit und an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
- Hands-on-Mentalität
- Freude an der Kooperation im multiprofessionellen Team
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses
Was Sie erwarten dürfen
- Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge (AVR)
- Ein organisatorisches und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Prämie für das Einspringen bei einem Personalengpass
- Deutschlandticket als Jobticket
- Bike-Leasing
- Kostenloser Parkplatz
