Wenn Sie gerne flexibel arbeiten, ist unser modernes Poolmodell bei der Alexianer Münster GmbH genau das Richtige für Sie. Dieses Modell bietet Ihnen die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in unsere vielfältigen und spannenden Arbeitsbereiche zu gewinnen. Es eignet sich ideal für einen gelungenen Einstieg in den Pflegeberuf oder für eine berufliche Neuorientierung innerhalb unseres Verbunds.

Durch den flexiblen Einsatz in unseren Einrichtungen der Seniorenpflege sowie in unseren Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Gerontopsychiatrie können Sie wertvolle Erfahrungen sammeln und Ihre Kompetenzen gezielt erweitern. Nutzen Sie die Chance, verschiedene Arbeitsfelder kennenzulernen und Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten - bei uns stehen Ihnen alle Türen offen!

• Durchführung von Pflegemaßnahmen, die sich an den individuellen Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner und Patienten (m/w/d) orientieren
• Eigenverantwortliche Umsetzung psychiatrischer Pflegeinterventionen mit einem hohen Maß an Professionalität
• Engagierte Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen
• Flexible Unterstützung verschiedener Teams bei spontanem Bedarf, z. B. durch Vertretung in Krankheits- oder Urlaubsfällen
• Aktive Einbringung und Weiterentwicklung fachlicher Kompetenzen innerhalb eines dynamischen und kollegialen Teams

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Empathische und respektvolle Haltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen
• Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und dynamischen Teams
• Begeisterung für abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit einem Blick für innovative Lösungen

• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit integrierter Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
• Zahlreiche Benefits durch die Pooltätigkeit
  • 5-Tage- und 35-Stunden-Woche bei vollem Gehaltsausgleich
  • Familienfreundliche und flexible Dienstpläne, inklusive Wunschdienstplan
  • Sonderzahlungen
  • Mobilitätspauschale
• Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie Nachlass auf Jobbikes
• Angebote zur Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit, wie z. B. Yoga und Rückengymnastik
• Kooperation mit Hansefit

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