In den Berliner Justizvollzugseinrichtungen kümmern sich Beschäftigte der verschiedensten Berufsrichtungen um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen. Das Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen ist hier überaus groß. 

Was erwartet Sie in der Jugendstrafanstalt Berlin?- Verantwortung mit Wirkung! Jugend hat Zukunft - wir feilen dran!

Wir begleiten junge männliche Gefangene auf dem Weg in ein straffreies Leben. Dafür braucht es Menschen mit Verantwortung, Haltung und Teamgeist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft junger Menschen - mit Sinn, Wirkung und Perspektive.

Sie sind als Pflegefachkraft in der Arztgeschäftsstelle im Schicht- und Wechseldienst mit folgenden Aufgaben betraut: 

•  Die medizinische Versorgung und Notfallversorgung von jugendlichen und heranwachsenden   und jungen erwachsenen männlichen Inhaftierten,
• Durchführung der ärztlichen Sprechstunden,
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen,
• Mitwirkung bei der Medikamentenbestellung,
• Pflegedokumentation,
• Durchführen vollzugsspezifischer Aufgabenstellungen

Besoldungs-/Entgeltgruppe: KR7
Vollzeit
Besetzbar ab: 01.04.2026 bzw. auch individuell verhandelbar

Befristet bis:  Die Stellen sind befristet für die Dauer der Vertretung von Personen, die nach dem Mutterschutzgesetz bis zur Entbindung nicht mit Gefangenen arbeiten dürfen, sowie die sich im Anschluss in Anspruch genommene Elternzeit, längstens auf zwei Jahre.

 

Für Tarif: 

Sie verfügen über die staatlich anerkannte Prüfung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachkraft.

Die einzelnen und weiteren fachlichen und außerfachlichen Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches der Ausschreibung beigefügt ist.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gesundheitsmanagement

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie mit Vorsorgeangeboten, Beratung und Maßnahmen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit.

Weiterbildung

Sie profitieren von vielfältigen Fortbildungsangeboten, individueller Förderung und beruflicher Entwicklung im Rahmen Ihrer Tätigkeit.

Sportangebote

Bleiben Sie aktiv - mit vielfältigen Sport- und Bewegungs-angeboten.

für Diversity

Bei uns zählt, wer Sie sind - nicht woher Sie kommen. Wir leben Vielfalt und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle willkommen fühlen.

Finanzielle Anreize

Freuen Sie sich auf eine zusätzliche monatliche Vergütung durch Gitter- und ggf. berufsbezogene Zulagen sowie vermögenswirksame Leistungen.

Professionelles Onboarding

Sie werden strukturiert eingearbeitet - mit einem klaren Onboarding-Prozess, festen Ansprechpersonen und Schulungen für einen erfolgreichen Start.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.03.2026 ausschließlich online über den Button "Jetzt bewerben!" unter der Kennziffer 03/26. Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung (z. B. Fahrtkosten) können wir leider nicht erstatten.
Ihre Bewerbungsunterlagen sollen enthalten:

• Anschreiben
• Tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
• Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation und Zeugnisse
• Bei ausländischen Berufsabschlüssen die Anerkennung des Abschlusses
• Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte: Einverständniserklärung

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen in deutscher Sprache ein. Informationen rund um den Datenschutz finden Sie hier: Datenschutzerklärung. 
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Ansprechpersonen für das Auswahlverfahren:

• Frau Lorenz - (030) 90144 2518 gpm@jsa.berlin.de
• Herr Göllner - (030) 90144 2526 gpm@jsa.berlin.de

Ansprechperson für das Aufgabengebiet:

• Frau Klinke - (030) 90144 2622 Susanne.Klinke@jsa.berlin.de