Pflegefachkräfte (m/w/d) für das Stationskonzept "Pflege neu gedacht"
Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Deine Aufgaben bei uns
Hast du schon häufiger in deinem Arbeits- oder Ausbildungsalltag gedacht: Wenn ich entscheiden könnte, dann würde ich es anders machen?
Komm zu uns, wir geben dir die Möglichkeit!
Wir wollen Pflege neu "denken" und werden wir zum 01.10.2024 ein neues Stationskonzept ins Leben rufen.
Komm zu uns, wir geben dir die Möglichkeit!
Wir wollen Pflege neu "denken" und werden wir zum 01.10.2024 ein neues Stationskonzept ins Leben rufen.
- Nach einem mehrwöchigen Einarbeitungsprogramm entwickelt ihr euer Stationskonzept und das Arbeitszeitmodell.
- Parallel bildet ihr euch mit verschieden Pflegeexperten zu allen fachlichen, organisatorischen und rechtlichen Themen fort; danach starten wir mit der Patientenversorgung.
- In dieser Abteilung möchten wir euch die Chance bieten, Veränderungen anzustoßen. Du entwickelst und implementierst dabei innovative Pflegekonzepte und Standards.
- Die fachgerechte digitale Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen sind für dich selbstverständlich.
Damit kannst Du uns begeistern
- Du hast deine Ausbildung in der Pflege in den letzten 2 Jahren erfolgreich abgeschlossen. Dabei spielt dein Alter keine Rolle.
- Du bist motiviert und möchtest Verantwortung übernehmen.
- Dich begeistern Neuerungen und du bringst dich gerne in verschiedene Themen ein.
- Die Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst sowie zum Einsatz am Wochenende und an Feiertagen bringst du mit.
- Wir sind ein vollständig (im Rahmen der Patientendokumentation) digitales Krankenhaus, daher solltest du im Umgang mit digitalen Medien offen sein oder bereits Erfahrungen mitbringen.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung / KZVK.)
- Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad)
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
- Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
- Zusatzurlaubstage durch Wechselschicht.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest du bitte online über unser Karriereportal.
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld
Du hast noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet dir diese:
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