• Sie führen selbständig die von DGKP übertragenen Aufgaben gemäß GuKG § 83 a durch, wie z.B. Injektionen, Medikamentendispensierung u. -verabreichung, Kompressionstherapie, Körperpflege, Wund- und Stomaversorgung etc.
• Sie führen die Mobilisation der Kund:innen bzw. die korrekte Positionierung im Bett durch
• Sie unterstützen beim An- und Auskleiden, beim Essen und sind für eine hygienische Umgebung verantwortlich (z.B. Wechsel der Bettwäsche)
• Sie beobachten sorgfältig den Gesundheitszustand der Kund:innen und sorgen so für die Früherkennung von Veränderungen
• Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit An- und Zugehörigen und informieren über weitere Angebote (z.B. Netz pflegende An- und Zugehörige, Tageszentren, Palliativteam)
• Sie dokumentieren die Durchführung und Wirkung der gesundheits- und krankenpflegerischen Maßnahmen bzw. die Bedürfnissituation der Kund:innen im elektronischen Dokumentationssystem
• Sie arbeiten qualitativ eng mit der Fachaufsicht und der Teamleitung zusammen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung lt. GuKG und sind im Gesundheitsberufsregister eingetragen
• ,,Näher am Menschen sein" - das ist Ihnen persönlich wichtig, denn Sie wollen die Kund:innen in Ihrer gewohnten Umgebung kennenlernen und individuell versorgen
• ,,Eigen- und Selbständigkeit im Rahmen gesetzlicher Vorgaben" sowie ,,unterwegs sein in Wien" - dafür schlägt Ihr Herz
• Für Sie ist das Betreten einer fremden Wohnung wie das Öffnen eines ,,Überraschungs-Eies" - Sie meistern dies mit Empathie und Fachkompetenz  

• Work-Life Balance: Sie arbeiten im Schichtsystem (ein geteilter Dienst pro Woche, Dienstrad mit maximal 5 Tagen am Stück, Schicht von Montag bis Freitag). Bezahlung von Zeiten ohne Kund:inneneinsätze, nur Tagdienste und bezahlte Mittagspause sind selbstverständlich. 
• Bezahlte Wegzeiten zwischen den Einsätzen sowie Fahrtkostenvergütung (Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld)
• Einschulung und Ankommen im Team: diese ist umfassend und dauert je nach individuellem Bedarf bis zu sechs Wochen
• Ihr Fachwissen ist immer up to date:  ein breites Spektrum an fachspezifischen internen Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie - natürlich während der Arbeitszeit.

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 3.119,15 bis EUR 3.448,94 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten plus monatliche Schichtzulage von EUR 141,55 (12-mal jährlich) sowie EUR 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.   

Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.

Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere