Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach -- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz -- ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie,
Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.800 Mitarbeiter:innen.
Hier leisten Sie Ihren Beitrag:
- Sicherstellung einer kontinuierlich verbesserten Pflegequalität
- Umsetzung der Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses auf Grundlage wissenschaftsbasierter und wissenschaftsorientierter Entscheidungen inkl. eines Bezugspflegesystem
- Direkte Patient:innen- und Angehörigenbetreuung, insbesondere bei komplexen Patient:innenfällen
- Unterstützung bei der Steuerung und Gestaltung hochkomplexer Pflegeprozesse
- Systematische Beratung, Anleitung und Schulung von Pflegenden, Patient:innen und Angehörigen
- Unterstützung des Aufbaus einer wissenschaftlich fundierten, nachhaltigen und wirksamen Pflege
- Pflegefachliche Beratung mit pflegerischer Anordnungs- und Weisungsbefugnis in der direkten Patient:innenversorgung gegenüber pflegerischen Mitarbeiter:innen
- Mitverantwortung für die pflegefachliche Ausrichtung der Station
Und das bringen Sie mit:
- Berufsabschluss als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und einen pflegerischen Studienabschluss als Bachelor mit dem Schwerpunkt Klinische Expertise
- Berufserfahrung im einschlägigen Feld von mindestens 2 Jahren, entsprechend einer Vollzeitstelle; kann ggf. über eine Traineephase erreicht werden
- Fundiertes Fachwissen, dass zum selbstständigen Handeln und eigenverantwortlicher Aufgabenerfüllung befähigt
- Sie richten Ihr Handeln am Bedarf der Patient:innen und Angehörigen aus und haben starkes Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und vernetztem Handeln
- Die Zusammenarbeit im Team gestalten Sie mit, in dem Sie die Kolleg:innen unterstützen und Verantwortung übernehmen
Das bieten wir:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) (mit Jahressonderzahlung)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ein attraktives Arbeitszeitmodell (Kern- und Gleitzeiten)
- Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
- Bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant auf unserem Gelände
- Viele gesundheitsfördernde Angebote (z.B. eigene Fitness-App) und Jobrad Leasing
- Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
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