Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie sichern unsere hohen Pflege- und Qualitätsstandards, indem Sie diese im Pflegealltag überwachen und kontinuierlich weiterentwickeln
- Sie führen, motivieren und entwickeln unsere Mitarbeitenden, sodass ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld entsteht
- Sie stellen eine fachgerechte und bedarfsgerechte Pflege sicher, indem Sie das Pflegekonzept umsetzen und weitertragen
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, damit eine verlässliche und wirtschaftliche Versorgung gewährleistet ist
- Sie sind eine kompetente Ansprechperson nach innen und außen, z. B. für Mitarbeitende, Bewohner*innen, Angehörige und externe Partner
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, sodass Sie fachlich und organisatorisch sicher handeln
- Sie bringen Erfahrung in der stationären Altenhilfe sowie in Führung und Organisation mit, und arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst
- Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse, um Planung, Steuerung und Dokumentation sicher umzusetzen
- Sie identifizieren sich mit sozialem Engagement und den Werten eines diakonischen Unternehmens, und verstehen Pflege als sinnstiftende Aufgabe.
Wir bieten Ihnen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält
- Mitarbeiterorientierte Dienstpläne für mehr Vereinbarkeit - auch bei flexibler Schichtarbeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit für langfristige Sicherheit
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Psychosoziale Beratung - 24/7, für Unterstützung in jeder Lebenslage
- Vergütung nach AVR.HN plus Pflegezulage nach § 36a AVR.HN
- Zulagen und Zeitzuschläge, z. B. für Wochenend- und Feiertagsdienste
- Jährliche Sonderzahlung im November
- Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge
- Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien
- 30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
- Fahrradleasing mit EURORAD
- Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
