Das Tätigkeitsfeld umfasst die Leitung und Steuerung des Pflegedienstes im Zuständigkeitsbereich, wie Koordination des Personaleinsatzes, Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung, Sicherung der Arbeitsabläufe, Führen von Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen u.v.m.
Wir wenden uns an Bewerber/innen mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder mit vergleichbarem Studium. Alternativ haben Sie die Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden. Sie verfügen über Organisationsgeschick, Überzeugungsvermögen und Kommunikationsstärke.
Wir erwarten ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie gewissenhafte Arbeitsweise.