Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich des Jugendamtes

Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle. Hier leben über 300.000 Menschen, deren Vielfalt die Stadt prägt und zu ihrer großen Anziehungskraft beiträgt. Auch das Bezirksamt Lichtenberg wertschätzt als Arbeitgeber diese Vielfalt und möchte sie in den eigenen Häusern fördern. Mit rund 2200 Mitarbeiter*innen ist das Bezirksamt einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Gemeinsam gestalten wir wichtige Lebensbereiche für die Bürger*innen und erbringen an über siebzig Standorten die verschiedensten Dienstleistungen.

Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Geschäftsbereich Personal, Finanzen, Wirtschaft, Kultur und Sozialraumplanung, Serviceeinheit Personal sucht zur Kennziffer: 3304/42201/003

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte

Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich des Jugendamtes

Besoldungsgruppe: A 10 (Stadtoberinspektor / Stadtoberinspektorin)
Entgeltgruppe: E 9b, Fgr. 1 TV-L
Vollzeit mit 40,00 bzw. 39,40 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich


 

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Ihr Arbeitsgebiet umfasst neben der Bearbeitung von Personalbetreuungsaufgaben für das Jugendamt auch die Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten. In diesem Zusammenhang ist es eine Ihrer wesentlichen Aufgaben, die personalwirtschaftlichen Maßnahmen umzusetzen und somit die Zahlung der Bezüge der Beschäftigten Ihres Zuständigkeitsbereiches maßgeblich vorzubereiten. Darüber hinaus bereiten Sie u.a. arbeits- und dienstrechtliche (disziplinarische) Maßnahmen vor und veranlassen amts- und vertrauensärztliche Untersuchungen. Die vollständige und detaillierte Beschreibung des Arbeitsgebietes entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.

Rufen Sie uns gern an - wir sprechen über Ihre Erwartungen an uns als Arbeitgeber, unsere Angebote und die Aufgaben.


Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

Sie haben...

  • einen (Fach-)Hochschulabschluss in einer der Studienrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltung und Recht, Public Management als Bachelor oder Diplom bzw.
  • ein anderes abgeschlossenes Studium in einer für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes geeigneten Fachrichtung mit einer mind. zweijährigen Tätigkeit im beschriebenen Aufgabenfeld als Bachelor oder Diplom
  • als Beamtin/er erfüllen Sie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahngruppe ,allgemeiner Verwaltungsdienst'
  • Die Stellenausschreibung richtet sich vornehmlich an Beförderungsbewerber*innen, die sich bereits in einem unbefristeten Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden.
 
  • Gründliche Kenntnisse des allgemeinen Arbeitsrechts (ArbeitszeitG, EntgeltfortzahlungsG, Bundeselterngeld- und ElternzeitG, Vertragsrecht), des Verwaltungs- und Datenschutzrechts (GG, VwVfG, VwGO, VwZG, Berliner Datenschutzrecht, Bundesdatenschutzrecht, DSGVO) sowie des Rechts der Beschäftigtenvertretungen (PersVG Berlin, SGB IX, Fürsorgeerlass, Gleichstellungsrecht) sind sehr wichtig und sollten vorliegen.
 
  • Wir erwarten eigenständiges Arbeiten nach Zielvorgaben, das Beschaffen aller notwendigen Informationen, zielgerichtete Weiterbildung, das Beherrschen von Methoden der Beratungs- und Verhandlungsführung sowie konstruktives und vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit anderen.
  • Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung und -betreuung, Kenntnisse über Rechtsauslegungen von Gesetzen, Tarifverträgen, Verwaltungsvorschriften etc. sowie berufliche Vorerfahrungen in der Arbeit mit dem Fachverfahren IPV oder einem anderen SAP-basierten Programm sollten vorliegen.



 

Wir bieten Ihnen...

  • Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen.
  • Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns als Team Personalverwaltung ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig.
  • Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.
  • Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z.B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.
  • Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z.B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.
  • Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.
  • Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Sie arbeiten am Standort Alt-Friedrichsfelde 60 in 10315 Berlin mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahnhof Friedrichsfelde Ost).
Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre Fragen:

zum Bewerbungsverfahren:

Frau Ina Menz
Personal, Finanzen, Wirtschaft, Kultur und Sozialraumplanung
Serviceeinheit Personal
Fachbereichsleitung Recruiting -PS REC L-
030 90296 6859
 
zum Aufgabengebiet:

Frau Manuela Zorn
Personal, Finanzen, Wirtschaft, Kultur und Sozialraumplanung
Serviceeinheit Personal
Fachbereich Personalverwaltungsservice
030 90296 6852




erforderliche Bewerbungsunterlagen:
  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.
 

Bewerbungsfrist:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 31.05.2024.


allgemeine Hinweise:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen.

Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
www.berlin.de/lichtenberg

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal
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