MANAGEN. INFORMIEREN. BERATEN.
Marzahn-Hellersdorf - ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales - als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk!
Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben!
Besoldungsgruppe: A 10 LBsG (3.443 EUR - 4.617 EUR)
Entgeltgruppe: 9b Fgr. 1, Teil I der Anlage A zum TV-L (3.520 EUR - 4.878 EUR).
Vollzeit/Teilzeit
IHRE AUFGABEN
- Ganzheitliche Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten
- Ansprechpartner*in zu allen personalrelevanten Fragestellungen im Arbeits- und Dienstrecht für Beschäftigte, die Internen Dienste und Führungskräfte
- Prüfung und Zuarbeiten zur Auswertung von Statistiken, Erteilen von Untersuchungsaufträgen, Mitwirkung bei der Bearbeitung von Senatsanfragen
- Zahlbarmachung der Bezüge mittels des Softwareprogramms IPV (Integrierte Personalverwaltung)
IHR PROFIL
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
- Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung oder ein Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
- Abschluss des Verwaltungslehrgang II, Verwaltungsfachwirt*in oder
- * einen anerkannten Ausbildungsberuf mit mindestens einschlägiger 5-jähriger Berufserfahrung als Verwaltungsfachangestellte*r oder für einen anderen geeigneten Ausbildungsberuf der Verwaltung oder Bürowirtschaft
- Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalsachbearbeitung
* Nachstehende Qualifikationen werden berücksichtigt, sollten sich keine oder ungenügend geeignete Bewerbende mit voranstehender Qualifikation im Auswahlprozess ermitteln lassen.
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
BENEFITS
Auszeichnungen
wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert!Weiterbildung
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Verwaltungsakademie)für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.Finanzielle Anreize
eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich, alternativ ein VBB-FirmenticketHINWEISE ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN UND ANSPRECHPERSONEN
Sie finden sich im vorgestellten Aufgabengebiet wieder und bringen die Voraussetzungen mit, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 07.04.2026 unter dem Button "Jetzt bewerben".
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und welche Unterlagen einzureichen sind, finden Sie auf unserer FAQ-Seite: https://www.berlin.de/ba-marzahn-hellersdorf/karriere/bewerbungsverfahren/
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Das Aufgabengebiet wird vorübergehend ebenfalls noch von der*dem bisherigen Stelleninhaber*in wahrgenommen, um einen strukturierten Wissenstransfer zu gewährleisten.
Ansprechpersonen für das Aufgabengebiet
Name: Frau Radecker
E-Mail: Marlies.Radecker@ba-mh.berlin.de
Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren
Name: Frau Püchner
E-Mail: SE_Pers_ID@ba-mh.berlin.de
