Personalsachbearbeiter (m|w|d) 

• Betreuung unserer Mitarbeiter*innen eines Krankenhauses vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Nachträgen, Zeugnissen)
• Eigenverantwortliche Erfassung und Pflege von entgeltrelevanten Personaldaten im Dienstplanprogramm Clinic Planner und Abrechnungsprogramm Fidelis HR unter Beachtung aller sozialversicherungsrelevanten, steuerrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Rahmenbedingungen
• Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden
• Direkter Ansprechpartner für die Mitarbeitenden im zugeordneten Bereich in tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie bei zeitwirt­schaftlichen Themen
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert
• Sie haben gute IT-Kenntnisse (idealerweise im Abrechnungsprogramm fidelis und Zeitwirtschafts­programmen Clinic Planner, sowie MS-Office)
• Sie verfügen bereits über gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht (AVR-Caritas, TV Ärzte - VKA), idealerweise bringen Sie Erfahrung aus dem Krankenhaussektor mit
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität, Loyalität, eine ausgeprägte Kunden- und Service­orientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

• Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle (u. a. mobiles Arbeiten nach Absprache) und flexible Arbeitszeitgestaltung

• Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (einen zusätzlichen freien Tag, zzgl. 24.12. und 31.12.) Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung

• Berufliche Sicherheit: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

• Trägerweite Berufsakademie: Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern über die Katharina Kasper Akademie sowie auch externe Weiterbildungsangebot 

• Freiraum für Ihre Ideen: Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung

• Bike Leasing: Mit Spaß und gutem Gefühl auf Ihrem neuen Dienstfahrrad unterwegs

• Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterparkplätze, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterevents

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