unbefristet zu besetzen.

Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger/innen geeignet.

• Personalsachbearbeitung sowohl im Tarif- als auch im Beamtenbereich
• Supervisor/in für die Sachgebiete Hilfskräfte, Dienstreisen u. Nebentätigkeiten, Lehraufträge, Gastvorträge einschließlich der vertretungsweisen Unterschrifts- und Anordnungsbefugnis
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung der Verwaltungsprozesse in der gesamten Abteilung
• Redigierung von Arbeitszeugnissen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen
•  Begleitung von BEM-Verfahren
• Die Übertragung weiterer Aufgaben/Sonderprojekte bleibt vorbehalten.

• Geeigneter Fachhochschulabschluss, insbesondere als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, Organisation und Kommunikation oder vergleichbarer Abschluss auf entsprechendem Niveau
• Beherrschung der einschlägigen Softwarelösungen und Bereitschaft, sich in hochschulspezifische Programme einzuarbeiten (u.a. HIS-SVA).
• Von Vorteil: Erfahrungen im Tarifrecht (TV-L) sowie im Beamtenrecht, Eigeninitiative und Interesse an der Umsetzung digitaler Lösungen und der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe, Prozessdenken, Erfahrungen im Umgang mit Adobe Acrobat oder vergleichbaren Editoren und bei der Erstellung von Webformularen.

• ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
• ein kollegiales, engagiertes und aufgeschlossenes Team
• eine lebendige und offene Arbeitsatmosphäre
• externe Schulungsangebote sowie intern kollegiale Schulungen
• flexible Arbeitszeiten sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten
•  Mitgliedschaft bei Hansefit ab 35 EUR/Monat
• Radleasing über JobBike BW
• einen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung
• JobTicket BW (bezuschusste Fahrkarte für Fahrten zwischen Wohnung und Dienststelle, derzeit 25 EUR/Monat)