Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen für Berufseinsteiger:innen und Berufserfahrene.
Die Justizvollzugsanstalt Plötzensee sucht, befristet für zwei Jahre, zur Kennziffer: 10/2026 ab sofort, Personal für das Aufgabengebiet als
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E8
ab sofort
befristet für 2 Jahre
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Ihre Aufgaben
Sacharbeiter/-in in der Serviceeinheit Personal
Im Rahmen eines serviceorientierten, modernen Personalmanagements bearbeiten Sie Angelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie Tarifbeschäftigten im Zuständigkeitsbereich unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung, Vorschriften und Regelungen etc. Zu Ihren Aufgaben zählen u. a.
o Erarbeiten von Vorlagen für die Beschäftigtenvertretungen.
o Erstellung von rechtsmittelfähigen Bescheiden ausgewählter Personaleinzelmaßnahmen.
o Sachbearbeitung in amts- und vertrauensärztlichen
Angelegenheiten
o Unterstützende Bearbeitung in Disziplinarangelegenheiten
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (Berufe in Recht und Verwaltung) oder vergleichbare Fähigkeiten/Erfahrungen im ausgeschriebenen Aufgabengebiet
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen können dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil entnommen werden, welches über den Button ,,weitere Informationen" einzusehen ist.
Das bieten wir
Finanzielle Anreize
Profitieren Sie von einer behördenspezifischen Stellenzulage, die nach zwei Jahren von 121,48 EUR auf 161,98 EUR pro Monat ansteigt.Flexible Arbeitszeiten
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel im Rahmen der Gleitzeit und mobilem Arbeiten (funktionsabhängig), um Beruf und Familie optimal miteinander zu vereinbaren.Gute Verkehrsanbindung
Ihr Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zusätzlich bezuschussen wir Ihr Job-Ticket der BVG.Gesundheitsmanagement
Profitieren Sie von Sportangeboten während der Arbeitszeit. Wir erkennen pro Woche bis zu einer Stunde Sport als Arbeits- bzw. Dienstzeit an - für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Gesundheit.Kantine
Nutzen Sie nicht nur das vielfältige Angebot unserer Kantine, sondern auch die praktischen Services unserer Werkbetriebe, darunter die Gärtnerei sowie die Kfz-und Fahrradwerkstatt.Professionelles Onboarding
Profitieren Sie von einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, das Ihnen den Einstieg erleichert - und nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.Bewerbungen erfolgen ausschließlich elektronisch über das Karriereportal der Berliner Verwaltung mittels Button ,,Jetzt bewerben".
Für Beschäftigte im öffentlichen Dienst:
Eigenhändig unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht beifügen
Bei fehlender aktueller Beurteilung (< 2 Jahre) diese unverzüglich veranlassen Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung.
Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden
Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der sich bewerbenden Personen gespeichert und verarbeitet (Erhebung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 EU-Datenschutz- Grundverordnung). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.03.2026
Bei Fragen rund um das Aufgabegebiet:
Frau Brodowsky, Leiterin Serviceeinheit Tel.: 030 90144 2211
Bei Fragen rund um das Bewerberverfahren:
Frau Fellah , Tel.: 030 90144 2219
