Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches übernehmen Sie eigenverantwortlich alle anfallenden Aufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung für sämtliche Personengruppen
- Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten in unserer Entgeltabrechnungssoftware
- Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Kontrolle der Abrechnungsergebnisse
- Durchführung der Meldungen (EEL, AAG, eAU) und Erstellung erforderlicher Bescheinigungen
- Ansprechpartner*in für Rückfragen von angestellten Mitarbeiter*innen in Bezug auf die Entgeltabrechnung
- Erledigung des mit den Aufgaben in Zusammenhang stehenden Schriftverkehrs
- Austrittsbearbeitung einschließlich Personalaktenauflösung
- Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Entgeltabrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle des Diakonischen Werkes Württemberg (ZGASt)
- Abwesenheitsvertretung der anderen beiden Kolleginnen mit identischem Aufgabengebiet
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Beherrschung mindestens einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware, idealerweise P&I LogaHR
- Gute Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
- Idealerweise Kenntnisse des Tarifrechts im Bereich AVR bzw. TVöD
- Gute Kenntnisse in MS Outlook, Word und Excel
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
Wir bieten
- Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
- Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Sozialunternehmen
- Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen
- Unterstützung und Begleitung auch über die Einarbeitung hinaus sowie qualifizierte Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Flexible, famlileinfreundliche Arbeitszeiten auf Gleitzeitbasis mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten
- 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
- Günstige KfZ-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-PKW
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 9a (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.800 Euro bis 65.100 Euro Jahresbrutto)
