Die medatixx GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihrem Tochterunternehmen I-Motion GmbH ein führender Anbieter von Software und IT-Dienstleistungen. Gut 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln die Praxissoftwarelösungen von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor-Ort-Dienstleistungen für ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in allen Organisationsformen an.

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen den gesamten Ein- und Austrittsprozess - von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Im Tagesgeschäft übernehmen Sie vielfältige administrative Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Personalbereich
  • Bei personalrelevanten Fragen stehen Sie beratend zur Seite und arbeiten eng mit Führungskräften und Fachabteilungen zusammen
  • Zudem übernehmen Sie die Pflege der digitalen Personalakten und behalten stets den Überblick über alle relevanten Informationen
  • Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein und unterstützen bei internen Projekten

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d), bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit in der Personalsachbearbeitung
  • Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für die Abläufe in der Personaladministration und bringen grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
  • Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag; erste Erfahrungen mit digitalen HR-Systemen sind von Vorteil
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und einer klaren Struktur
  • Mit Ihrem offenen und klaren Kommunikationsstil schaffen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team als auch mit internen Schnittstellen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

  • Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit
  • 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit
  • Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad)
  • Krippen- und Kindergartenzuschuss
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
  • Firmen- und Teamevents
Wir leben Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung unter ,,Jetzt bewerben!"

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