Bitte beachten Sie:
Die Stellendaten sind unter Umständen nicht vollständig. Fehlende Kontaktdaten bitte beim Anzeigenschalter
hinterfragen.
Bitte beachten Sie:
Wir stellen zur Zeit Schwierigkeiten in der Erreichbarkeit der Bewerbungsformulare dieses Arbeitgebers fest.
Bitte haben Sie Verständnis für etwaige Hinweismeldungen oder versuchen Sie es später erneut. Vielen Dank!
Personalreferent/in (m/w/d)
Die Stellenangebotsbeschreibung ist zur Zeit nicht abrufbar. Bitte versuchen Sie es zu einem späteren Zeitpunkt erneut.
Aushang Stellenangebot
Interne Stellenangebote sind ein Signal für weiteren Personalbedarf einzelner Abteilungen. Vielleicht ist gerade dieses Angebot die Weichenstellung für Ihre weitere berufliche Entwicklung.
| Aushang Nr.
Hamburg, den
Aushang bis | 2731
04.11.2021
|
Die Abteilung
PA Personalabteilung sucht eine/n
Personalreferent/in (m/w/d)
ab 01.01.2022 bis
Ihre Aufgaben
o Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte einzelner Fachbereiche in allen operativen und strategischen Personalfragen
o Beratung der Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen und personellen Angelegenheiten
o Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
o Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit bei der Verhandlung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarung
o Mitarbeit in Projekten
o Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen
o Korrespondenz mit externen Ansprechpartnern und Rechtsanwälten
o Umgang mit digitalen Tools zur Personalgewinnung
Ihr fachliches Profil
o Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, BWL, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
o Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
o Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsrecht
o Erfahrung im Recruitment, u.a. auch mit folgenden Aspekten
o Erstellung von Stellenanzeigen (Online-Plattformen, social Media, Firmenhomepage)
o Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
o Pflege von Kontakten zu Hochschulen, Universitäten und Dienstleistern
o Active Sourcing und Recruiting für Projektaufträge
o Vertrauensvolle sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr persönliches Profil
o Selbstbewusstes Auftreten und selbstständige Arbeitsweise
o Hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft
o Unternehmerisches Denken, Verhandlungsstärke
o Teamfähigkeit
o Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
o Soziale Kompetenz und pragmatische Lösungsorientiertheit
Vergütungsrahmen
Tarif Gehaltsgruppe VI
Ihr Gesprächspartner
Wenn Sie sich für die Aufgabe interessieren, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung. Nutzen Sie Ihre Chance zu einem ersten vertraulichen Gespräch.
Ihr Gesprächspartner ist Herr Michael Sobik, Rufnummer 040 4119-1538