Wir über uns:
Dresdner Kühlanlagenbau GmbH (DKA) ist mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert DKA Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept legt DKA besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. DKA ist ein Unternehmen der Dussmann Group und eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau.
Das erwartet Sie bei uns:
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie die Abwicklung sämtlicher operativer Personalaufgaben für einen definierten Betreuungsbereich
- HR-relevante Verhandlungen, Beratungen und Mitarbeitergespräche jeglicher Form werden selbständig von Ihnen vorbereitet
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von spannenden themen- und bereichsübergreifenden HR-Projekten
- Analysieren komplexer Sachverhalte und Erarbeitung von Lösungen
So überzeugen Sie uns:
- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich
- Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HCM oder Dynamics NAV von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitern
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches Handeln und hohe Beratungskompetenz
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
So überzeugen wir Sie:
- 30 Tage Jahresurlaub
- leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Reisebereitschaft
- Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot weiterzuentwickeln
- interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit der Mitgestaltung
Die Vakanz ist befristet ausgeschrieben.
Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen.
Der Dresdner Kühlanlagenbau steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Für Fragen ist Frau Jana Christiansen von DKA Ihre Ansprechpartnerin oder Sie rufen unsere Bewerberhotline 030 / 20252600 an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt:
Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen.
Der Dresdner Kühlanlagenbau steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Für Fragen ist Frau Jana Christiansen von DKA Ihre Ansprechpartnerin oder Sie rufen unsere Bewerberhotline 030 / 20252600 an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt:
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