(40 Wochenstunden - unbefristet)

Stellen Sie sich vor, Sie sind nicht nur Meister:in der Zahlen, sondern auch Gestalter:in gesellschaftlicher Wirkung. Beim Fonds Soziales Wien geht es nicht um Profitmaximierung, sondern darum, dass die Ressourcen dort ankommen, wo sie am dringendsten gebraucht werden. Wenn Sie nicht nur ein Talent für präzise Zahlen haben, sondern auch ein Herz für soziale Anliegen, dann bieten wir Ihnen eine Position, in der Ihre Expertise direkt zum Wohl der Wiener Bevölkerung beiträgt.

Ihr Talent heißt Controlling - Unser Talent heißt Vielfalt.

• Mit Ihrer Expertise vervollständigen Sie das Personalcontrolling in der Abteilung Controlling Betrieb.
• Sie sind Ansprechpartner:in für den Bereich Personal in allen kaufmännischen Belangen und stimmen sich eng mit der Buchhaltung und IT ab.
• Sie planen und überwachen das Personalbudget und erstellen Hochrechnungen für den FSW und seine Tochterunternehmen.
• Sie unterstützen Kostenverantwortliche bei der Budgetierung und bei Abweichungsanalysen.
• Bei Verhandlungen des Kollektivvertrags und den Betriebsvereinbarungen wirken Sie mit und berechnen deren Auswirkungen.
• Sie erstellen Berichte, Analysen und Kennzahlen sowie Ad-hoc-Auswertungen und Szenarioberechnungen.
• Sie führen Projektkostenberechnungen durch und unterstützen bei Kostenschätzungen.
• Sie unterstützen die Optimierung und Automatisierung von Prozessen und begleiten die Einführung neuer Personalsoftware.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal/Controlling
• Grundlegende Kenntnisse bzw. ein Verständnis in der Berechnung von Personalrückstellungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in Personalplanung oder Personalcontrolling
• Sehr gute Kenntnisse im Personalwesen, Controlling und solide Buchhaltungskenntnisse
• Sehr gute MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse; Kenntnisse in dpw, Ramsauer&Stürmer und QlikSense von Vorteil
• Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität, Hands-on-Mentalität, Anpassungsfähigkeit und Teamorientierung

• Kein All-In-Vertrag, bezahlte Mittagspause und bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr.
• Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.
• 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 EUR pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 4.438,23 bis EUR 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.