Persönliche*r Ansprechpartner*in in der Arbeitsvermittlung
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.
Mit rund 300 Beschäftigten kümmert sich das Jobcenter Kreis Pinneberg mit Herz & Verstand, Fürsorge & Empathie tagtäglich um die Gewährleistung von Bürgergeld nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGBII) für rund 16.000 Menschen im Kreis Pinneberg.
Das Jobcenter Kreis Pinneberg ist eine gemeinsame Einrichtung der größten Bundesbehörde Deutschlands, der Bundesagentur für Arbeit sowie dem Kreis Pinneberg.
Sie möchten Teil der gemeinsamen Einrichtung werden? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Als persönlicher Ansprechpartner/-in unterstützen und beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden zu den Themen Ausbildung und Beruf, Arbeit und Arbeitsmarkt. Sie tragen eine soziale Verantwortung und leisten somit einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.
Darauf können Sie sich freuen:
- Zwei, vorerst bis zum 30.04.2025 befristete, Vollzeitstellen (Standorte Wedel & Elmshorn) mit flexibler Arbeitsgestaltung - Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.
- Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis EG 9c TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bewerbungen von Beamt*innen werden ebenfalls begrüßt, die analytische Einschätzung der Stelle befindet sich derzeit in Arbeit.
- Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
- Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.
- Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.
- Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Deutschlandticket und Fahrradleasing an.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie steuern individuelle Integrationsprozesse und schließen gemeinsam mit Ihren Kundinnen und Kunden Kooperationspläne ab
- Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden über Eingliederungsleistungen und treffen Entscheidungen über individuelle Fördermöglichkeiten
- Sie planen, koordinieren und betreuen Ihre Kundinnen und Kunden in Eingliederungsmaßnahmen
- Sie verfolgen bei Ihren Kundinnen und Kunden das Ziel der Integration in Erwerbstätigkeit und in Ausbildung
Das bringen Sie mit:
- einen Hochschulabschluss oder ein vergleichbares Profil
- alternativ: eine Fachhochschulreife und/oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und Referenzen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind
- ein freundliches und höfliches Auftreten gegenüber unseren Kundinnen und Kunden
- eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicebereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Lernbereitschaft
- IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in ein digitales Arbeitsumfeld einzuarbeiten
- hohe Akzeptanz gegenüber dem System zur sozialen Absicherung in der Bundesrepublik Deutschland
Neugierig geworden?
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 02.06.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Teamleitung, Herr Jörn Kleiss unter Telefon (04121) 57800 650 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Werner-Schöppach, Telefon (04121) 57800 772.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.
Mit rund 300 Beschäftigten kümmert sich das Jobcenter Kreis Pinneberg mit Herz & Verstand, Fürsorge & Empathie tagtäglich um die Gewährleistung von Bürgergeld nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGBII) für rund 16.000 Menschen im Kreis Pinneberg.
Das Jobcenter Kreis Pinneberg ist eine gemeinsame Einrichtung der größten Bundesbehörde Deutschlands, der Bundesagentur für Arbeit sowie dem Kreis Pinneberg.
Sie möchten Teil der gemeinsamen Einrichtung werden? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Als persönlicher Ansprechpartner/-in unterstützen und beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden zu den Themen Ausbildung und Beruf, Arbeit und Arbeitsmarkt. Sie tragen eine soziale Verantwortung und leisten somit einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.
Mit rund 300 Beschäftigten kümmert sich das Jobcenter Kreis Pinneberg mit Herz & Verstand, Fürsorge & Empathie tagtäglich um die Gewährleistung von Bürgergeld nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGBII) für rund 16.000 Menschen im Kreis Pinneberg.
Das Jobcenter Kreis Pinneberg ist eine gemeinsame Einrichtung der größten Bundesbehörde Deutschlands, der Bundesagentur für Arbeit sowie dem Kreis Pinneberg.
Sie möchten Teil der gemeinsamen Einrichtung werden? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Als persönlicher Ansprechpartner/-in unterstützen und beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden zu den Themen Ausbildung und Beruf, Arbeit und Arbeitsmarkt. Sie tragen eine soziale Verantwortung und leisten somit einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.
Darauf können Sie sich freuen:
- Zwei, vorerst bis zum 30.04.2025 befristete, Vollzeitstellen (Standorte Wedel & Elmshorn) mit flexibler Arbeitsgestaltung - Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.
- Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis EG 9c TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bewerbungen von Beamt*innen werden ebenfalls begrüßt, die analytische Einschätzung der Stelle befindet sich derzeit in Arbeit.
- Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
- Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.
- Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.
- Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Deutschlandticket und Fahrradleasing an.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie steuern individuelle Integrationsprozesse und schließen gemeinsam mit Ihren Kundinnen und Kunden Kooperationspläne ab
- Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden über Eingliederungsleistungen und treffen Entscheidungen über individuelle Fördermöglichkeiten
- Sie planen, koordinieren und betreuen Ihre Kundinnen und Kunden in Eingliederungsmaßnahmen
- Sie verfolgen bei Ihren Kundinnen und Kunden das Ziel der Integration in Erwerbstätigkeit und in Ausbildung
Das bringen Sie mit:
- einen Hochschulabschluss oder ein vergleichbares Profil
- alternativ: eine Fachhochschulreife und/oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und Referenzen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind
- ein freundliches und höfliches Auftreten gegenüber unseren Kundinnen und Kunden
- eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicebereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Lernbereitschaft
- IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in ein digitales Arbeitsumfeld einzuarbeiten
- hohe Akzeptanz gegenüber dem System zur sozialen Absicherung in der Bundesrepublik Deutschland
Neugierig geworden?
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 02.06.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Teamleitung, Herr Jörn Kleiss unter Telefon (04121) 57800 650 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Werner-Schöppach, Telefon (04121) 57800 772.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Teamleitung, Herr Jörn Kleiss unter Telefon (04121) 57800 650 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Werner-Schöppach, Telefon (04121) 57800 772.
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