Performance Marketing Manager (m/w/d) - IT im Gesundheitswesen
Bamberg, DE und 2 weitere OrteIhre Aufgaben
- In Ihrer Rolle entwickeln, steuern und optimieren Sie Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg - darunter SEA, Social Media Ads, E-Mail-Marketing und Display Advertising - mit dem Ziel, Leads zu generieren und die Kundenbindung zu stärken
- Dabei übernehmen Sie die strategische Planung und Umsetzung von Online- und Offline-Media-Kampagnen, verwalten Budgets eigenverantwortlich und optimieren kontinuierlich den Einsatz der Werbemittel
- Sie analysieren relevante Marketingkennzahlen, leiten daraus Maßnahmen zur Steigerung von Conversion-Rates und ROI ab und setzen A/B-Tests gezielt zur Optimierung ein
- Außerdem erstellen Sie Performance-Reports, tracken KPIs und entwickeln auf Basis Ihrer Erkenntnisse fundierte strategische Handlungsempfehlungen für interne Stakeholder
- In enger Zusammenarbeit mit Bereichen wie Vertrieb und Brand Management gestalten Sie integrierte Marketingmaßnahmen und halten Ausschau nach neuen Trends und Technologien im Performance Marketing - insbesondere im Kontext digitaler Lösungen für das Gesundheitswesen
Ihr Profil
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Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung, die Sie für die Rolle im Performance Marketing qualifiziert -
Dabei verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf digitalen Werbekampagnen und fundierte Kenntnisse in der Mediaplanung für Online- und Offline-Kanäle - Sie sind mit Tracking- und Attribution-Methoden bestens vertraut
- Souveräner Umgang mit relevanten Tools wie Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics, Matomo und CleverReach ist wünschenswert; idealerweise bringen Sie auch Erfahrung mit CRM-Systemen und Marketing-Automatisierung mit
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Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Unser Angebot
- Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit
- 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit
- Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad)
- Krippen- und Kindergartenzuschuss
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
- Firmen- und Teamevents
