Was du bei uns machst:
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Strategische Planung, Steuerung und Optimierung von Social Ads auf Plattformen wie Meta (Facebook, Instagram), TikTok, LinkedIn und Co -
Steuerung von Kampagnen mit Fokus auf Performance-Ziele wie Reichweite, Engagement, Leads oder Conversions -
Enge Zusammenarbeit mit Agenturen: Briefing, Zieldefinition, Überwachung der Kampagnenumsetzung und Qualitätssicherung. Ansprechperson / Schnittstelle für sämtliche Performance Social Media Marketing Maßnahmen -
Entwicklung und Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung von Zielgruppen, Creatives und Budgets -
Monitoring und Analyse der Kampagnen-Performance sowie Erstellung von Berichten und Reports mit klaren Handlungsempfehlungen -
Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um hochwertige und ansprechende Anzeigeninhalte sicherzustellen -
Evaluierung neuer Plattformen, Werbeformate und Technologien, um innovative Ansätze in der Kampagnenführung zu integrieren -
Trend- und Wettbewerbsanalyse, um immer am Puls der Social-Media-Welt zu bleiben -
Unterstützung bei weiteren Performance-Marketing-Aktivitäten, z. B. Google Ads und DV360, um das Team flexibel zu stärken
Das bringst du mit:
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Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien -
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Steuerung und Optimierung von Social Ads -
Sehr gute Kenntnisse der Werbeanzeigen-Manager von Plattformen wie Meta, TikTok oder LinkedIn -
Erfahrung mit anderen Performance-Marketing-Kanälen (z. B. Google Ads, DV360, Bing) -
Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Routine im Umgang mit KPIs zur Bewertung und Steuerung von Kampagnen -
Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen sowie Trends in der digitalen Werbung -
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit -
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
- Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
- 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
- Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
- Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
- Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
- Monatlicher Essenszuschuss
- Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
- Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
- Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
- Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
- Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner
