TGW Logistics ist ein international führender Systemanbieter von dynamischen und zukunftsorientierten Intralogistiklösungen. Als Bereich People and Culture sind wir Sparringpartner für unsere Fachabteilungen und begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cycle.
Du bist eine teamorientierte Hands-on-Persönlichkeit, bringst bereits Erfahrung aus dem HR-Umfeld bzw. aus der Arbeitskräfteüberlassung mit und bist auf der Suche nach einem eigenverantwortlichen, abwechslungsreichen Aufgabengebiet?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was man bei uns bewegt:
- Begleitung des gesamten Recruitingprozesses von Fremd- und Eigenpersonal von der Bedarfsklärung bis zum Eintritt ins Unternehmen
- Zentrale:r Ansprechpartner:in und laufender Austausch mit Führungskräften
- Enge Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
- Administrative Begleitung des gesamten Employee Life Cycle sowie proaktive Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Mitwirkung bei der Ausgestaltung von bereichsbezogenen Standards (Richtlinien, Betriebsvereinbarungen, ...)
- Allgemeine HR-Aufgaben wie bspw. Erstellen von Auswertungen und Präsentationen, Durchführen von Rechnungskontrollen, etc.
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene Ausbildung
- einschlägige Erfahrung im Bereich Recruiting sowie Arbeitskräfteüberlassung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalverrechnung
- Interesse an Technik
- Idealerweise Berufserfahrung in einem produktionsnahen Umfeld
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.192 Euro.
