Hansastraße 12-16
80686 München
Deutschland
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Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren - bayern- und bundesweit.
 
Was erwartet Dich bei der AKDB?
Willkommen im IT-Hub der AKDB! Hier gestalten wir nicht nur Innovation, Qualität und Sicherheit - wir setzen Trends! Als Wegbereiter prägen wir die IT-Strategie sowie die Architekturvorgaben! Unsere Standards in IT, QM und Informationssicherheit sind der treibende Bass, der alles zum Grooven bringt. Im Rechenzentrumsbetrieb setzen wir den Beat, jeder Schlag im Einklang mit den höchsten Sicherheitsstandards. Qualität ist unser Maßstab, Sicherheit unser Tresor. Bereit, mit uns die AKDB-Revolution zu starten? Lass uns die Technologie auf das nächste Level bringen! Sei dabei

Dein neuer Job als People Lead IT-Strategy

  • Du inspirierst und entwickelst: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen hilfst du deinem Team, sein volles Potenzial zu entfalten und trägst so zum Erfolg unserer Softwarelösungen bei. Hierfür stimmst du dich in Teamarbeit eng mit unseren Fachlichen Experts und Lead Experts ab.
  • Du gewinnst Talente: Mit deinem Gespür für Menschen rekrutierst du Mitarbeitende, die unser Team bereichern und unsere Projekte voranbringen
  • Du übernimmst Verantwortung: Du bist verantwortlich für die aktive Umsetzung, Optimierung und Einforderung operativer Prozesse.
  • Du optimierst Prozesse: Dabei definierst und reportest du relevante KPIs und identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten zur Sicherstellung eines zielgerichteten Fortschritts, die du umsetzt und auch konsequent nachhältst.
  • Du steigerst die Teameffizienz: Gemeinsam mit den Lead Experts trägst du zur Effizienzsteigerung im Team bei. Du agierst dabei auf Augenhöhe und schaffst ein kooperatives Umfeld, in dem Expertise und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.
  • Du hörst zu und förderst: Mit einem offenen Ohr für die Bedürfnisse und Stärken der Mitarbeitenden entwickelst du sie individuell und kompetenzorientiert weiter. Als Grundlage dafür leitest du zusammen mit den Fachexpertinnen und -experten konkrete Maßnahmen für die Mitarbeitenden aus unseren Tech-Roadmaps ab.
  • Du vermittelst unsere Vision und treibst Innovation voran: Du trägst aktiv unsere Unternehmensstrategie weiter, unterstützt bei der OKR-Formulierung und bringst kreative Ideen zur Organisationsentwicklung ein.

Das bist Du

  • Du kannst einschlägige Führungserfahrung vorweisen, idealerweise im IT- oder Softwareentwicklungssektor. Ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund zeichnet dich aus.
  • Strategisches Denken und Handeln: Du siehst im strategischen Kompetenzmanagement die Chance, das Skillprofil der Mitarbeitenden optimal an unsere langfristigen Ziele anzupassen. Um theoretische Konzepte auch in die Praxis umzusetzen, nutzt du dein betriebswirtschaftliches Know-How gepaart mit klarer Ergebnisorientierung.
  • Konfliktlösungskompetenz: Du verfügst über die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen und siehst Herausforderungen als Wachstumschance. Dabei förderst du ein positives und produktives Arbeitsumfeld.
  • Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein: Du bist proaktiv, übernimmst Verantwortung und hast ein Gespür für die wirtschaftlichen Auswirkungen deiner Entscheidungen und was sie für unsere Kunden bedeuten. Durch deine Optimierungsschritte leistest du einen wertvollen Beitrag zum Erfolg des Teams.
  • Teamplayer-Mindset: Für dich steht Zusammenarbeit im Vordergrund. Du agierst auf Augenhöhe und gibst dem Team Orientierung von innen heraus, wobei du gerne eine Vorbildfunktion einnimmst.

Was bieten wir Dir?

  • Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- & Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
  • Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
  • Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
  • Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
  • Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) - einfach mit deinem Team abstimmen und los geht's!
  • Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
  • Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage ...
  • Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.
Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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