Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG ist die Muttergesellschaft einer Unternehmensgruppe von Standortbetreibergesellschaften. Unser Konzept des integralen Standortbetriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Managementleistungen infrastrukturelle, technische und logistische Dienstleistungen aus einer Hand.
Die Pharmaserv GmbH als Betreiber des Industrieparks Behringwerke und die Pharmapark Jena GmbH sind erfolgreiche Beispiele für professionelles Standortmanagement in der Infrareal-Gruppe.
Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienstleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppenunternehmen.
Wir sind stolz auf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unternehmen prägen. Besonders freuen wir uns, als Kununu Top Company ausgezeichnet worden zu sein. Damit Sie sich selbst ein Bild machen können, laden wir Sie herzlich ein, unsere Bewertungen auf Kununu zu durchstöbern. Diese finden Sie unter: https://www.kununu.com/de/infrareal-holding1
Als Teil des Teams Personalwirtschaft tragen Sie zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben bei.
Die sorgfältige Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem sowie die Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern sind wesentliche Bestandteile Ihres Aufgabengebiets.
Für unsere Mitarbeiter sind Sie erster Ansprechpartner/-in in Bezug auf Entgelt, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge sowie Altersteilzeit und unterstützen bei der Erstellung und Änderungen von Arbeitsverträgen.
Zu Reportingzwecken analysieren Sie die Systemdaten und wirken in personalbezogenen Projekten mit.
Das ständige Voranbringen der Digitalisierung unserer Prozesse ist für Sie von großer Bedeutung.
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Industriekaufmann/ -frau oder vergleichbar) und idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/ -frau.
Mit der Anwendung von Abrechnungssystemen sind Sie vertraut und haben fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
Durch Ihre Berufserfahrung können Sie Fachwissen zu Arbeitsrecht, Tarifverträgen, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht aufweisen.
Sie sind bereit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten und sich mit Kollegen und Ansprechpartnern auf elektronischem Weg zu verständigen.
Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur
Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
Tarifbindung im Arbeitgeberverbandes Chemie und verwandte Industrien Hessen
30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung
Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)
Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz!
Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt.
Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse: recruiting@infrareal.de