Patientenmanager (w/m/d) im Officemanagement der Kardiologie
Hamburg, DE Hamburg, DEDEIN AUFGABENGEBIET
- Überwiegender Einsatz im Officemanagement
- Sicherstellung einer serviceorientierten und fachlich kompetenten Erreichbarkeit der Abteilung für Zuweiser, Patienten und Angehörige
- Organisation und Abwicklung aller anfallenden Themen (Telefon-, Post-, Reisekosten- und Terminmanagement der Abteilung, etc.)
- Terminkoordination und administrative Vorbereitung von elektiven Patienten für Herzkatheter und Elektrophysiologie
- Administrative Betreuung der Sprechstunden für Privatpatienten, als auch gesetzlich Versicherten inkl. des zugehörigen Vertragsmanagements
- Unterstützung des Patienten- und Officemanagements, vorbereitende Maßnahmen zur Privatabrechnung, sowie Abrechnung von Auslandspatienten
- Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Ein- und Zuweisermanagement, Betreuung von Abteilungs-Kooperationsärzten, Schnittstellenmanagement zu Stationen und Ambulanzen, Vor- und Nachbereitung von Tumorkonferenzen, Planung, Steuerung und Organisation, etc.
- Kommunikation mit unseren Patient:innen und Experten im #teamaltona
- Vertretung in Abwesenheiten von Kolleg:innen der anderen Sekretariate
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen im Bereich der Kardiologie und der Gefäßchirurgie wären von Vorteil, sind aber kein Muss, bei Bereitschaft dir diese mit Hilfe unseres #teamaltona anzueignen
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine starke Serviceorientierung
WIR BIETEN
- Wir sind #teamaltona - Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf dich!
- Leistungen werden fair vergütet - Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhältst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
- Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen.
- Attraktive Zusatzleistungen - Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
- Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter - In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000EUR
KONTAKT
Tel.: +49 40 181881-87 65
E-Mail: l.randt@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
