Pädagogischer Mitarbeiter Schulprojekte Realschule plus (m/w/d)
Idar-Oberstein, DEWir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Idar-Oberstein als:
Pädagogischer Mitarbeiter Schulprojekte Realschule plus (m/w/d)
zum 14.07.2025, in Vollzeit
Ihr Verantwortungsbereich:
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Als Mitarbeiter*in für das Schulprojekt Übergangscoach unterstützen Sie aktiv Schüler*innen an der Realschule plus in Idar-Oberstein durch individuelle Beratung und Betreuung, Ermittlung und Förderung von Schlüsselkompetenzen, Herstellung einer beruflichen Orientierung, Heranführung zu einer Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme, Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen, Aufbau und Pflege von Kontakten sowie Zusammenarbeit mit den zugeordneten Schulen, Auftraggebern sowie (außer-)schulische Netzwerkpartner, Elternarbeit im Rahmen der Schülerbetreuung -
Dokumentation und Administration runden Ihre Aufgabe als Übergangscoach ab
Sie bringen mit:
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Eine Qualifikation als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in mit Ausbildereignungsprüfung sowie eine mindestens 2jährige Berufs-/ Ausbildungserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen - Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit oder ein Studium der Pädagogik mit den Ergänzungsfächern Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe (Diplom, Bachelor oder Master) und/ oder einer mindestens 1-jährigen Berufserfahrung mit der Zielgruppe
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Wünschenswert sind Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung - Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Eine systematische und methodische Vorgehensweise gepaart mit Freude an kreativen Lösungswegen
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 6131 62209-35
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.