als Teil des Teams und Anprechpartner*in:

• begleiten Sie unsere Teilnehmenden durch zielgerichtete Betreuung und Unterstützung beim Abbau Ihrer Vermittlungshemmnisse und fördern Schlüsselkompetenzen.
• erfassen Sie in Einzel- bzw. Gruppenangeboten die Lebens-und Berufsperspektiven der Teilnehmenden und erörtern ihre berufliche Zukunft.
• identifizieren Sie individuelle Hemmnisse und entwickeln Bewältigungsstrategien
• begleiten Sie intensiv die betrieblichen Bildungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.

• Erfahrung im Coaching von Menschen des Rechtskreises SGB II und III
• Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit
• Umfassende EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools (Word, Excel, Outlook)
• Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium /AdA - Schein (AEVO)
• Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen einer Vertretung mit ggf. wechselnden Einsatzorte
• Administrative Tätigkeiten, wie Dokumentation und Reflexion der pädagogischen Arbeit, runden Ihren Verantwortungsbereich ab

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich