Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Rostock als:
pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
zum 15.07.2024 in Teilzeit oder Vollzeit.
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
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pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
zum 15.07.2024 in Teilzeit oder Vollzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Lehrkraft vermitteln Sie Inhalte der Teilqualifizierung im Ausbildungsberuf Verkäuf*in und begleiten Ihre Klient*innen in den betrieblichen Phasen.
- Sie steuern gezielt einen erfolgreichen Bildungsprozess und begleiten die Teilnehmenden in den betrieblichen Phasen.
- Als aktive*r Netzwerker*in pflegen Sie die Unternehmenskontakte in der Region.
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.
- Die Tätigkeit kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden und ist zunächst auf 12 Monate befristet. Die Option der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis besteht.
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, vorzugsweise im Bereich Handel / Lager
- Ausbildereignung: AdA-Schein / Meister*in / Fachwirt*in oder Vergleichbares
- Erfahrungen berufliche Aus- oder Weiterbildung oder berufliches Training oder praktische Anleitung von Vorteil, aber nicht Bedingung
- Reisebereitschaft: zeitweise
Unser Angebot:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z.B. durch kollegiale Fallberatung
- Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
Sie haben noch Fragen?
Fanny Kaatz hilft gerne weiter:
Tel.: +49 381 252709-13
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 381 252709-13
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.