Ebelingstraße
19370 Parchim
Deutschland
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Ebelingstraße 33
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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Parchim als:
 
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
 
zum 01.06.2025, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, 1 Jahr befristet. 

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Akquisition von Maßnahmeteilnehmer*innen
  • Teilnehmerbegleitung und Unterstützung  
  • Durchführung & Koordination einer Qualifizierungsmaßnahme (FbW)
  • Pflege der Kontakte zu Auftraggebern
  • Administrative und organisatorische Aufgaben
  • EDV Kenntnisse
  • Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen
  • Einzelcoachings
  • Gruppenworkshops
  • Dokumentation 

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium /AdA Schein (Mindestqualifikation)
  • Vorzugsweise erste Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in diesem Bereich
  • Sie haben Spaß an der Arbeit mit der Zielgruppe
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im System SAP R/3 oder S/4HANA in den Modulen FI/CO (nicht zwingend Voraussetzung)
  • Sie haben Spaß an der Arbeit mit Word, Excel, Outlook, Power Point und arbeiten sich gerne in neue digitale Anwendungen ein
  • Sie zeichnen sich durch Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke aus
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Yvonne Reimann hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3874 417708-2
 


Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 
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