Pädagogische und/oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d) im Tagdienst in der Einzelbegleitung eines Klienten im Teilhabeangebot ,,Zum Vorwerk 50" Job-ID 2139

Für das Teilhabeangebot ,,Zum Vorwerk 50" in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen suchen wir Fachkräfte (m/w/d), die Freude an der Zusammenarbeit mit einem innovativen Team haben und Menschen in ihrer individuellen Lebensführung begleiten möchten!

Das Wohn- und Assistenzangebot richtet sich an Personen mit einer Autismus-Spektrum-Störung (ASS) und einem außergewöhnlich intensiven Assistenzbedarf. In 2 Wohngemeinschaften mit 6 bzw. 5 Personen werden unsere KlientInnen rund um die Uhr durch ein multiprofessionelles Team begleitet und in ihrer individuellen Lebensführung betreut. Als Teil des Teams arbeitest Du primär in der 1:1-Begleitung eines Klienten mit hohem Unterstützungsbedarf im Rahmen einer qualifizierten Assistenz, welche Teilhabe- und Bewegungsangebote sowie die Befähigung sozialer Kompetenzen beinhaltet. Eine weitere Aufgabe stellt die Gestaltung des Gruppenalltages dar.

Du hast Freude und Interesse an der Mitgestaltung dieses Angebotes?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

• Sie haben Freude an der Tätigkeit 
• Aktive und alltägliche Begleitung der Menschen in einem neuen Wohnsetting in Form von Assistenz, Anleitung, Beratung und stellv. Übernahme nach dem Bundesteilhabegesetz
• Sicherung und Umsetzung der Betreuungsleistungen durch Teilhabeplanung und das Bezugspersonensystem
• Engagierte Mitgestaltung eines innovativen Assistenz- und Betreuungssettings sowie eines pädagogischen Arbeitsfeldes

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 EUR Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 EUR monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) - fair, sicher und überdurchschnittlich
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz 
• und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.